今年来，宣威市把强化扶贫领域专项纪律检查作为监督执纪问责的重中之重，严肃查处扶贫领域的不正之风和腐败问题，为全市打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
坚持挺纪在前，层层传导压力。先后制定出台了《宣威市“挂包帮”“转走访”长效机制》《脱贫摘帽考核奖惩办法》《宣威市行业扶贫考核办法》《宣威市财政专项扶贫资金管理办法（试行）》等7项制度机制；与28个乡镇（街道）签订脱贫责任书，层层传导工作压力，强化责任落实与目标管理。强化帮扶力量，将5个省级、32个曲靖市级帮扶部门和宣威市班子成员、130个市直部门、驻宣单位及13315名干部职工挂包到全市47147户贫困户，确保每个贫困乡镇有一名市级挂包领导、每个贫困村有一个挂包单位、每个贫困户有一名挂包干部。选派工作队员547名，组建驻村扶贫工作队109支（贫困村98支），分批组织进行集中培训，严格驻村管理，主攻98个贫困村脱贫。
强化问题导向，突出检查重点。聚焦纪律作风问题和责任落实情况，围绕“认识高不高、目标清不清、对象准不准、政策明不明、措施硬不硬、责任实不实、机制全不全、作风正不正、资料齐不齐、成效好不好”等十个方面的重点，开展“十查十看十解决”工作，着力查处脱贫攻坚工作中的作风问题和违纪问题。截至目前，按照抽查贫困人口不低于10%，村（社区）全覆盖的要求，已对4678户“建档立卡”贫困户13838人进行了抽查，严格审查贫困标准是否符合，识别程序是否到位，发现程序不到位、标准不严格等问题63个，并督促乡镇（街道）主要领导亲自挂帅整改。
抓好统筹结合，织密监督网络。围绕脱贫攻坚工作，成立8个督查组，采取综合督查与专项督查、日常督查与重点督查、“督事”与“督人”相结合等方式，对责任部门、乡镇（街道）干部和驻村扶贫工作队的作风纪律开展重点督查，坚决正风肃纪。1－7月，全市共开展各类督查17次，开展乡镇干部职工“走读”专项督查6次，通报3人，问责22人（科级干部3人），通报7个单位。对109支驻村扶贫工作队547名干部在岗情况、履职情况、工作保障等进行专项检查，点名道姓通报23名不在岗干部，调整撤换12名履职不到位的干部。
严格执纪审查，保持高压震慑。紧盯扶贫领域不正之风和腐败问题，建立完善基层纪委信访台帐和定期报送信访举报接收、办理情况制度、制定实施信访举报转办件督查办法，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一管理，做到全覆盖、底子清、情况明。今年1—7月，共受理信访举报209件，处置问题线索36件。完善畅通“五级联动”群众诉求机制，积极受理群众合理诉求，受理群众诉求4861件，办结4839件。