今年以来，元江县纪检监察机关聚焦中心任务，强化监督执纪问责，推进党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
严明纪律规矩，扎实开展专项纪律检查。严格贯彻执行《准则》和《条例》。先后组织开展“明准则 知条例 守纪律”知识测试，党规党章学习教育活动知识竞赛，纪检监察系统炼好“五气”争当纪律卫士主题演讲比赛，全县3819名党员参加了党章党规知识网络测试，1000余党员干部观看了廉政教育影片《老百姓是天》，在全县营造了学习宣传和遵守执行党章党规的社会舆论环境。
严肃换届工作纪律。以推进“六个严禁”专项整治为抓手，严肃组织人事纪律，发放换届纪律提醒卡1400余张、海报1600余张，发送手机短信3000余条，签订换届纪律承诺书750 份，发放张贴通告162份，对换届风气开展巡回监督检查，有效整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选行为。其间，共收到反映村组干部信访举报8件8人，办结5件，对3名违反换届纪律人员进行党纪立案调查。
持续开展专项纪律检查。在“五网”建设方面，重点对鲁布水库、小拉史水库、西拉河水库渠道配套工程、玉磨铁路、213国道改扩建、滨江路建设等开展专项纪律检查；在稳增长政策措施落实上，重点检查烤烟生产、脱贫攻坚等工作推进情况，对因远镇扶贫开发与基层党建整乡“双推进”工作、洼垤乡整乡推进精准脱贫项目进行检查。此外，开展了人居环境整治、森林防火、“争先创优跨越发展”大讨论、大行动、村级干部任期和离任经济责任专项审计等纪律检查。上半年共开展各类监督检查12项，其中日常监督4项，专项监督8项。
层层传导压力，“两个责任”落实有力。层层压实党风廉政建设主体责任。制定出台《元江县全面落实党风廉政建设主体责任工作制度（试行）》，从“年初承诺—季度报告—年中约谈—年底述廉述责”四个方面压实主体责任，切实履行“一岗双责”。全面落实党风廉政建设责任制，全县共签订2016年党风廉政建设责任制责任书 1197份。
全面履行监督责任。县纪委与下级纪委签订监督责任书13份，下发责任制重点工作任务分解，组织开展了上半年落实党风廉政建设责任制工作情况检查。15名县管党政“一把手”在县纪委十二届六次全会上述廉述责，面对面接受县纪委委员的询问和现场测评。上半年，县纪委书记对乡镇街道党政负责人开展“两个责任”年中约谈10人，副书记对下级纪委书记约谈13人，派出纪工委对联系的县直单位一把手约谈55人。开展县管领导干部任前廉政谈话60人次，提供干部廉政意见22份985人，领导干部报告婚丧嫁娶等事宜23人（次）912桌、外出学习考察备案21 批（次）72人。
持续狠刹“四风”，作风建设渐成新常态。强化监督执纪。坚持每月一督查，重点节假日重点督查的工作机制，采取不打招呼、不定时间、不定路线等方式，对全县10个乡镇（街道）、65个县直单位上下班时间、上班纪律、会议纪律、公务接待等情况进行严格督查，上半年通报违反工作纪律24人。
切实整治“为官不为”。上半年，县纪委对环境卫生包保责任落实不力的2个单位党政班子成员进行集体约谈30人（次），全县共有38名干部因工作履职不到位、执行不力被问责。
充分运用“四种形态”，强化纪律审查。上半年，全县纪检监察系统共受理信访举报51件（次），处置问题线索27件，其中，谈话函询16件；新立案审查13件16人，给予党政纪处分13件17人，其中：开除党籍9人，留党察看1人，党内严重警告5人，党内警告1人；行政记过1人。涉及科级干部5人，一般干部7人，农村党员5人。通过办理各类案件，为9名党员干部澄清事实，为国家和集体挽回经济损失229.54万元。
夯实农村基础，加强基层党风廉政建设。按照市纪委开展“基层党风廉政建设年”活动的要求，扎实开展规范农村集体“三资”管理工作、建立村（组）站（所）“权力清单 责任清单 负面清单”、廉洁乡村（社区）创建、夯实畅通群众诉求渠道“五级联动”、进一步规范村规民约、规范村组“零接待”、乡镇（街道）经济管理中心规范化管理、经济责任审计向村（组）延伸、加强村监委会管理和规范村监委会工作流程、对站所（村组）开展专项巡查等10项试点工作。抓实畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，截至6月30日，全县共受理录入“五级联动”信息监督平台群众诉求3001件，办结2993件，办结率及群众满意率均达99.7%。推进基层党务公开、村（居）务公开、财务公开等工作。上半年，全县81个村（居）务监督委员会参与监督重大事项332次，协调处理信访问题848人次，调处矛盾纠纷954次，审核村务公开387次，审核集体支出4329万余元。