今年以来，麒麟区纪委按照“年初建账、年中查账、年底对账”的要求，年初根据实际情况，建立责任制工作机制，并对工作推进落实不到位的及时提醒，年中对全区各级党组织工作台账进行检查督导，对党员干部工作状态、工作作风随时检查，全力确保责任落实到位。
明确责任，推进全年工作“保全速”。制发了《麒麟区2016年党风廉政建设责任制实施意见》，将落实党风廉政建设主体责任要求纳入党风廉政建设工作责任书，进一步明确各党委（党组）集体责任和领导班子成员个人责任。牢牢扭住党风廉政建设主体责任这一“牛鼻子”，组织镇（街道）和各部委办局等89家单位与区委、区政府签订了党风廉政建设责任书，各镇（街道）党委负责人与村级党组织负责人，各部门党政主要负责人与下属单位、机关处室负责人逐级签订落实党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动各级党组织把主体责任落到实处。
转变方式，推进纪律审查“早半拍”。紧盯“四风”问题新形式、新动向，严格落实中央八项规定精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，持续巩固和发展作风建设新常态，着力在抓紧、抓严、抓常上下功夫，以提升作风督查实效来推动作风建设。1月至7月，针对违规公款吃喝、公车私用、会风会纪、工作纪律、窗口服务等开展明察暗访16次，督查单位96家、会议3次，共下发通报5期，通报单位32家，约谈单位领导3人，问责7人，党政纪立案2人。积极调整职责定位、思路和方式方法，准确把握和实践运用监督执纪“四种形态”，坚持把抓住“小问题”作为“用纪律管住大多数”的切入点，让“拔烂树、治病树、护森林”成为主旋律。1至7月，全区共立案66件，处分66人，其中给予50人党纪轻处分，占立案总数的75.7%。
专项整治，推进问题整改“上快挡”。突出监督执纪问责，强化对党的各项纪律执行情况的监督检查，围绕区委、区政府中心工作开展专项监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。同时在全区深入开展“八个严禁”专项整治、纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治以及“狠抓落实年”活动，成立5个督查组，抽调人员对全区镇（街道）和有关部门的落实情况、作风情况等进行跟踪督查，定期通报，全面传递压力，营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。2016年，对全区落实党风廉政建设责任制开展全面监督检查1次，给予违规党员干部问责处理12人。