姚安:对未完成2015年工作目标综合绩效考核任务的单位负责人进行诫勉谈话

发布时间:2016-08-11 10:01:39   来源:楚雄州纪委

今年以来,姚安县明确督查重点、整合督查资源、执行督查制度、兑现季度考核奖惩、运用督查结果,从严督查抓落实。

明确督查重点抓落实。县委办下发了《关于对县委十二届六次全会精神进行分解立项督查的通知》,将全县重点产业发展、重点项目建设、重点工作任务分解到部门,明确工作目标、责任领导、完成时限,按季度通报分解立项督查事项推进情况,激发全县干部群众紧盯目标、狠抓落实的工作热情。

整合督查资源抓落实。县委办整合县政府办、县委政府督查室、县纪委监察局等部门的督查力量,创新督查方式,开展调查研究,采取明察暗访、专项督查、自检自查与季度考核相结合的方式抓好督查,把着力点放在抓落实的关键环节和任务完成的质量、时限上,及时报告、通报工作任务推进情况及存在问题,提出改进工作的对策建议,限期整改落实。

执行督查制度抓落实。把严格执行《姚安县作风建设监督检查办法》《关于进一步严肃会议纪律整顿会风的通知》等制度作为改进作风抓落实的重要举措,作为提升行政效能的重要内容。上半年,围绕春节、清明、州庆等重要节点对廉洁过节、公车使用、乡镇“走读”、节假日值班、违规发放津补贴等问题组织开展了5次明察暗访,下发通报5期,对违反节假日值班纪律、上班纪律、会议纪律等问题的19个单位、21名个人进行点名道姓通报曝光。对3个单位、6名党政主要领导进行了组织提醒谈话。

兑现考核奖惩抓落实。继续探索工作目标综合考核机制,推动考评工作精细化管理,督促全县各级各部门抓实抓好综合考核各项工作。县政府办印发了《姚安县2016年项目投资及固定资产投资考核奖励办法的通知》,对全县56个重点项目推进情况实行季度考核,对列入季度考核奖惩的项目兑现季度考核奖惩,使工作目标综合考核成为扎实推进全县各项工作的“助推器”。

运用督查结果抓落实。凡是县委、政府确定的工作任务、纳入的督办事项,必须无条件地推进、创造性地完成。4月份,开展了全县“五网”建设、稳增长“十项专项行动”、固定资产投资、财政存量资金清缴、招商引资、扶贫攻坚等六项工作专项纪律检查,对今年列为支撑固定资产投资的45个续建、118个新建、72个重点前期、10大重点项目分别进行了督查。对未完成2015年工作目标综合绩效考核任务的3家县级单位负责人进行诫勉谈话,并督促相关责任人限期整改落实。(王国云)