今年以来，水富县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，通过专项整治、党规宣传、廉政文化建设敦促党员干部将廉洁从政内化于心、外化于行，真正将纪律立起来、严起来。
狠抓专项整治，确保廉政教育力度不减。深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治，组织全县党员学党章党规，在提升机关效能上亮实招，切实解决“不会为”“懒作为”和“慢作为”问题；在规范权力运行上出重拳，切实解决“乱作为”问题；在严肃纪律上动真格，切实解决有令不行问题；通过宣传动员、征求意见、落实整改措施，共有766科级以上领导干部进行了整改落实，进一步强化了党员干部岗位意识、责任意识和服务意识，促进了单位部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
狠抓党规宣传，确保廉政教育节奏不变。组建宣讲团就《廉洁自律准则》《纪律处分条例》深入到机关、学校、农村、社区开展宣讲41场次，4000余名党员干部聆听了宣讲，同时利用电视台、报纸、网站、微信等渠道进行广泛宣传；组织5000余名党员参加党章党规网络测试活动，各级部门举行党章党规知识竞赛活动7场次；积极宣传“四种形态”，通过网站、宣传栏等对“四种形态”内容进行宣传；组织全县各级党组织学习《中国共产党问责条例》《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的指导意见》《昭通市实践监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》。通过宣传教育，营造了浓厚的学习氛围。
狠抓廉政文化建设，确保廉政教育精度不偏。深入推进廉政文化“六进”活动，巩固廉政文化示范点省级1个，市级2个，县级2个；利用廉政文化走廊、橱窗、专栏、桌签等形式开展廉政教育，县纪委班子成员上廉政党课12次；积极开展和谐家庭评比活动，命名了100名和谐家庭，形成以党风促政风带民风的良好局面；在元旦、春节、五一、端午等“四风”问题易发多发节点，向全县党员领导干部及家属发送廉洁过节提醒短信，督促党员领导干部和家属廉洁过节，严格要求自己。