今年以来，姚安县纪委创新工作思路，紧紧围绕“三转”对纪检监察干部提出的新要求，开通“清廉姚安”微信群，作为干部职工交流思想、汇报工作、沟通友谊、互通互动的信息平台。微信群凭借着沟通不受地点限制、交流不受形式限制等优势，以文字、图片、视频等多种形式交流，缩短了领导干部职工之间的距离，更架起了职工之间沟通的桥梁。
干部交流的“小平台”。“昨天光禄义务植树的同志们，辛苦了”“大家最近的工作干的不错，点个赞”“今天工作失误了，鞠个躬”。简短的交流，批评与表扬变得更温馨了，承认错误变得不那么尴尬了；大家既聊工作，又唠家事；有时会发发牢骚，更多的是打气加油；平常面对面说不出的话，通过微信能交流了；平常见了领导就紧张的“腼腆人”，在微信中也能侃侃而谈了。“微信群”实现了领导与职工之间、同事与同事之间的深度交流，成了了解职工思想动态的又一途径。
传播正能量的“小窗口”。“敢于叫真碰硬，敢于监督执纪是纪检干部敢于担当，忠诚于事业的具体表现，是使命使然，责任使然，也是上级党委、纪委一直倡导的工作作风，应在我们的干部中大力倡导并躬身实践。”“不忘初心、继续前进，这是习近平总书记向全党发出的号令，每一名纪检干部要立足本职，尽心尽力干好工作”。一句句催人奋进的、给人力量的话语，通过“清廉姚安”微信群传递给大家一起分享和感悟。通过正能量的传播，为大家营造一个积极向上的、健康有益的干事环境。
干工作的“小助手”。“今后发照片要附上文字说明，让人知晓你在做什么”。这是吴书记在群里对干部工作的一个小提醒。“关于姚安县纪念中国共产党成立95周年歌咏比赛有关事宜的通知，关于举行县委理论学习中心组2016年第五次会议的通知”，这是办公室在群里发的信息。县纪委把微信群作为日常工作管理的一种新途径新方法，通过微信群发布工作提醒、会议通知、工作安排、情况通报等信息，让职工及时了解工作动态，及时解决工作中的问题。（朱英）