7月19日，维西县举办全县新任村（居）委会主任及监委会主任培训。
此次培训历时3天，旨在提高广大村干部的自身素质，增强村（居）干部发展农村经济、带领群众增收致富的意识和能力，加快该县农村小康社会建设步伐。培训中，该县要求新任村（居）干部必须在强化“五种意识”，提高“六种能力”上下功夫，充分发挥好领头人作用，带领广大群众脱贫致富奔小康。
该县要求新任村（居）干部强化责任意识，要切实承担起推动农村经济社会发展、维护农村和谐稳定的责任，积极主动地谋划发展，在产业发展、群众增收、公共事务管理等方面动脑筋、想办法，切实发挥基层干部的积极作用；强化干事创业意识，村干部要牢固树立敬业创业精神，立足于本村发展实际，切实发挥带头人作用，大力发展农业特色产业，建设农村基础设施，完善公共服务设施，以强烈的事业心和责任感，真心实意为村、为群众办事，大力营造干事创业的浓厚氛围，推动农村经济发展，群众增收致富；强化团结意识，日常工作中，村干部要“求大同、存小异”，具体工作中，要自觉做到互帮、互谅、互补，要有大局观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理论，齐心协力谋发展；强化公道正派意识，村干部要加强自身道德修养，工作中要做到公开、公平、公正，决策上要充分发扬民主，主动贴近群众，密切农村党群干群关系；强化廉洁自律意识，在处理村级事务、为民办事过程中，要强化自律意识，严于律己，始终把群众利益放在首要位置，努力为群众办实事、办好事。
要求新任村（居）干部切实提高宣传政策的能力，提高带领群众致富的能力，提高化解矛盾纠纷的能力，提高为群众办实事的能力，提高引领文明新风的能力，提高加强基层组织的能力。（张燕）