今年以来，为进一步筑牢党员干部拒腐防变的法纪和道德防线，沾益区以警示教育为抓手，狠抓党员领导干部反腐倡廉教育，从三个方面切实压实源头预防工作。
抓住关键对象，量身定制警示套餐。针对新任和交流任用的县管领导干部，在区委常委会研究决定任用的干部公示结束后，下发任职通知前，及时按照程序进行廉政谈话，增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。针对一般党员和基层干部，通过到警示教育基地参观学习、观看警示教育片、上专题党课等形式，进行日常性咬耳教育，提醒干部严守纪律规矩。今年来，全区共开展廉政谈话46人（次），组织200人到曲靖市警示教育基地进行参观学习，2000余名党员领导干部通过观看《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》等警示教育电教片接受警示教育。
抓住重要节点，批量传送警示提醒。紧盯元旦、春节、端午等重要“节”点，及时下发严禁公款送节礼、年货、印制贺卡等的通知，利用职工例会组织学习违反“四风”要求的典型案例，以沾益纪检监察网为宣传载体，适时刊载违反中央八项规定精神的典型案例，多渠道进行提醒教育。紧盯周末闲暇四风警惕性放松时段，利用手机廉政短信平台每周五发送警示短信，时时扯袖警示。紧盯重大会议、重大活动人员集聚时间，配合主题穿插警示教育。近日，区委在曲靖市沾益区第二次代表大会期间，组织与会人员观看了《镜鉴》，警示代表依纪依规行使选举权。
抓住反面典型，适时充实警示教材。在纪律审查过程中，严格进行立案宣布和处分决定宣布，在审查对象所在单位、系统进行通报警示。严格执行案件剖析制度，深入分析成案原因、发现成案规律，用好典型案例通报，发挥查处一起警示一方的教育功能。健全部门警示教育联动机制，通过法院庭审现场、服刑人员现身说法等形式进行教育，警示干部明晰法纪界线，守住纪律底线。今年以来，全区共进行案件剖析7件，典型案件通报22件。