江川区自“互联网+纪律监督”平台上线以来，以“敬业有功，怠业必惩”为总体要求，运用互联网手段，用“大数据”开启“数字化”监督新模式，深入开展各项纪律作风监督检查，不断推动区委、区政府各项重点工作重大项目落到实处。
完善大数据源，逐步实现“人在干、云在算”的工作局面。全区各级各部门根据平台的功能设置，全方位收集经济发展数据、项目推进数据、工作落实数据和工作作风数据，形成以平台为载体的“大数据源”，共录入重点工作重大项目实施情况117项，子项目702项，切实把数据作为推动经济社会发展的“高参”，逐步实现“人在干、云在算”的工作局面，为区委、区政府提供第一手决策依据，精准施策抓好促改革、调结构、惠民生、防风险、转作风等各项工作。
采取“线上”监督和“线下”督查的方式，逐步形成齐抓共管工作格局。制定下发《中共玉溪市江川区委督查工作领导小组的通知》，成立由区委副书记任组长，区纪委书记、组织部长、常务副区长、区委办主任为副组长的工作领导小组，下设6个督查小组，明确各项重大项目的主体责任、任务目标、具体责任人、区级联系领导责任等，采取“线上”预警和“线下”督查的方式，实行每月一次专项督查、每季度一次综合督查、每半年分析研判一次督查结果，逐步形成齐抓共管的工作格局。截至目前，共开展督查1轮，发出督查通报1期，预警项目40项、需6月30日前整改完成的36项。
注重纪律监督成果运用，逐步营造“敬业有功，怠业必惩”的良好氛围。对工作落实不力、工作效率低下、失职渎职、推诿扯皮、项目推动不力等情况及时提出整改意见和问责处理意见，打破以往工作中存在的“干与不干一个样、干好干坏一个样”的不良现象，确保各级各部门各司其职、各尽其责。截至目前，针对预警项目和需要整改落实项目共提出共性意见5条，个性意见60条，区纪委以重大项目目标任务完成情况为重点，约谈乡镇党政主要负责人12人、其他班子成员10人，逐步营造了“敬业有功，怠业必惩”的良好氛围。