今年以来，梁河县结合工作实际，采取多种措施，全面推进权力公开透明运行和廉政风险防控工作，密织廉政风险“防控网”，从源头上预防和遏制腐败。
统一思想，明确责任。开展廉政风险防控工作，是完善惩治和预防腐败体系，从源头上防治腐败的重要举措，是规范权力运行的客观要求，组织开展好廉政风险防控工作有利于加强各级领导干部队伍作风建设，增强党员干部特别是领导干部廉政意识、风险意识、防范意识。梁河县各级各部门把开展权力公开透明运行和廉政风险防控工作作为贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的重要任务，主要领导带头抓，切实加强对本单位廉政风险防控管理工作的领导，带头查找廉政风险，带头研究制定防控措施，带头落实防控责任，确保预防腐败各项要求落到实处。
严格程序，深入查找。各级各部门结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，及时查找廉政风险，科学评定等级。按照依法确定的职权，认真完善本单位《职权目录一览表》《部门廉政风险防控工作汇总表》《内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位廉政风险防控登记表》，并在单位内部公开公示，接受干部职工监督。全县64个部门共梳理权力数2722个（其中高风险2065个，中风险390个，低风险289），绘制权力运行流程图350个；梳理内部机构522个，查找风险点1178个（其中高风险387个，中风险257个，低风险401个）；梳理个人岗位1277个，查找个人风险点2125个（其中高风险624个，中风险476个，低风险711个）。
制定措施，规范权力。各级各部门结合领导班子、科室（单位）和岗位等实际，对查找出来的廉政风险点，明确监管权限，落实监管责任，制定防控措施，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控防线。全县64个部门制定内部机构廉政风险防控措施1506条，制定个人岗位廉政风险防控措施2594条。县纪委、监察局、预防腐败局认真履行监督责任，采取不定期督查，对工作落实不力或不到位，加大责任追究，规范权力公开透明运行，筑牢领导干部拒腐防变的“防火墙”。