“纪检监察干部每月七省：一查有无违纪违法行为？二查有无违反中央八项规定精神的行为？三查工作中有无差错？四查工作中有无推诿现象……”“纪检监察干部每周七问：一问本周做了哪些工作？二问完成任务是否高效？三问协调中存在的问题？四问监督执纪中的困难……”走进昆明市高新区纪工委、监察局的大楼，大厅电子屏幕、手机微信、短信平台、服务窗口、政务公开栏、电梯门口的名言警句、会议室里的上墙制度……廉政文化如万花争艳，一股廉风扑面而来。
“如果说环境是生产力，形象是竞争力，那么廉洁就是生命力。”昆明市高新区监察局局长陈菊珍介绍说：“近年来，高新区廉政文化结合如何抓好整个大楼内部干部职工廉政文化这个问题，从点滴抓起，不放过每一个细节，以必经之路为重点抓宣传，营造了一个以廉为荣的文化氛围。”
为多形式给领导干部打好“预防针”，念好“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，高新区纪工委监察局在办公区因地制宜、依墙而制，打造了主题鲜明、内涵深刻的廉政文化长廊。在干部职工每天上下班必经之路的电梯门口，安装了多台多媒体显示屏，循环播放以“拒收红包”为主要内容的廉政公益广告；以“廉洁自律，守住底线”为主要内容的廉政动漫；以励志、修身为主要内容的格言警句。一幅幅劝人守住底线，不碰红线的动漫画面，一句句催人奋进的名言警句；一首首悦耳动听的乐曲犹如春雨润物，又如一杯杯强心健体的养生茶，形成了高新区独特的电梯廉政文化。
在通往会议室的主要入口处，每层楼的过道上都装有廉政文化宣传牌：以廉洁自律为主题，弘扬为政立德、廉洁亲民、扬荣明耻、勤学善思、尚勤节俭；以宣传社会主义核心价值观为主题，设立了导向鲜明、引人向上，体现时代厚重感的宣传画；以“三严三实”和“忠诚、干净、担当”为主题设立宣传专栏。通过时时看、日日学，让领导干部廉洁自律的理念入脑入心，打造“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”的廉政理念。
“凡属于职责范围内的信访件，如反映问题单一，线索清晰的信访初核件，10日内做办结，信访立案件3个月内办结，不属于职责范围内的信访件及时转相关部门，做到零积压……”推行“清单式”服务承诺是高新区吹起的另一股廉政新风。通过各部门结合工作实际做出承诺，并挂墙自觉接受监督这一举措，打造了“五零五最”投资环境。即：服务受理零推脱、服务事项零积压、服务部门零扯皮、服务质量零非议、服务对象零投诉;审批事项最少、交易成本最低、办事流程最优、创业环境最佳、高新效率最高。
“整个大楼上下风气正，正气足，形成了守纪律、讲团结、讲奉献的精神风貌，一种不想腐、不能腐、不敢腐的思想逐步在党员干部心中落地生根。” 高新区纪委监察局干部王宝平说道。