大关县纪委监察局在抓领导干部勤政廉政教育中，着力在“早、小、新、严”上下功夫，坚持教育为先，预防为主，始终把纪律和规矩挻在前面，多层面，多角度，多形式开启常态化教育模式，切实筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德安全网。
早字当头，预防为主。抓实党员领导干部廉政提醒谈心谈话、换届提醒谈话、新提拔领导干部任前廉政谈话、廉政考试、一把手述廉、领导干部述职等工作。县委书记、县人大主任、县人民政府县长、县政协主席和县纪委书记分别对全县科级以上领导干部开展一对一，面对面的谈心谈话，实现廉政提醒谈话科级干部全覆盖。县纪委对全县198名新提拔、交流和明确待遇的乡科级领导干部进行任前廉政谈话。每年纪委全会上明确12个单位“一把手”在全会上述廉接受评议。年终党风廉政建设责任制考核中各单位领导班子成员进行述职并接受测评。
小字入手，提醒为主。抓住五一、中秋、国庆、元旦、春节等传统节假日，通过发送廉政短信，在大关新闻网、大关手机报、微大关等媒体转载、刊发各类信息，曝光各级通报的违反中央八项规定精神和不正之风的典型案例，订阅大关县党员领导干部廉政勤政手册等方式从小字入手，加强对全县党员领导干部的廉政教育，时常给党员领导干部敲敲警钟、扯扯袖子，在潜移默化中提醒党员领导干部树立拒腐防变的思想道德防线。目前共发送各类廉政短信10000余条次，刊载各类信息300余条，编印1000本工作手册下发给股所级以上领导干部随身携带学习。
新字添彩，教育为主。联合文体广电旅游局开展书画摄影廉政作品展，共展出作品300余幅。开展廉政文化下乡进村活动，表演廉政小品、唱廉政歌曲，开展全县《准则》《条例》宣讲活动、四级书记上廉政党课，到康富明故居开展实地教学，开展党章、党规知识网络测试和知识竞赛等方式创新廉政教育，将廉政理念传播到全县党员领导干部心中，让廉政教育入脑入心，内化于心，外化于行。
严字发力，警示为主。通过组织观看警示教育片、现场公开庭审、到警示教育基地接受现场教育等方式，强化每位党员干部的党章党规党纪意识，让廉洁自律意识在每位党员干部心中生根发芽。共开展了庭审警示活动4次，全县200余名领导干部接受教育。组织各单位主要领导到县看守所零距离接受现场教育，共1万余名干部职工到县烈士陵园、出水源教育基地参观学习。加大对违纪违法案件的查处力度，十八大以来共立案审查违纪违法案件 80 件91 人，对有苗头性或倾向性问题的党员干部提醒约谈 22人。严肃查处并通报了5起发生在群众身边的腐败问题和2名领导干部落实主体责任和监督责任不力问题。针对为官不为、作风不实、落实不力等问题问责领导干部5 名，在全县范围形成强烈震慑。