红河州屏边县纪委坚持“预防为主、防治结合”，努力构建“五个新常态”，为实现屏边跨越式发展提供纪律保障。
夯实廉洁自律思想基础，构建“廉政教育”新常态。屏边县将党政“一把手”讲党课与党风廉政教育相结合，将革命传统教育与廉政教育相结合。同时，通过依托屏边县纪检监察网站、屏边电视台、“农村苗汉双语廉政文化广播”等资源优势，利用各类媒体广泛宣传党风廉政知识，今年发送换届纪律廉政短信6期3800余条。
保持党内关系正常化，开展“批评与自我批评”新常态。屏边县纪委坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，利用党支部组织生活会、每季度召开的党支部党员大会、每月党员固定活动日、党员学习会等载体，做到“一把手”带头、以发现和解决问题为目的、从严要求贯穿始终，深入开展批评与自我批评。
监督工作常抓不懈，助推“明察暗访”新常态。屏边县采取实地督查、电话抽查、随机抽查等方式，重要节日前后定期或不定期对各乡镇、各部门存在的问题进行明查暗访，强化提醒、预防和纠错，防止小问题演变成大问题。去年以来，开展明查暗访14次，点名道姓公开通报2次，约谈部门主要领导6人次。
推进“两个责任”落实，实现“谈话函询”新常态。县纪委加大谈话函询力度，进一步拓展干部谈话函询形式，通过重点谈、记实谈、鼓励谈、问询函的方式，把“谈话函询”落实在干部日常管理监督中。加强对单位“一把手”、纪检监察负责人的提醒告诫约谈，增强党员领导干部廉洁从政意识。目前县纪委已与17名党组织负责人进行了约谈，对2名有苗头性、倾向性问题的干部进行了函询。
坚持惩处与保护相结合，准确运用“四种形态”新常态。屏边县纪委在纪律审查工作中，会同组织部门善于运用和正确运用党纪轻处分、组织处理两个执纪监督的重要手段，一方面，该追究责任的追究到位，该批评教育的严肃认真批评；另一方面，把惩处作为一种特殊的教育和保护手段，通过惩处让其警醒，提高免疫力，杜绝违纪违法行为的再次发生，提升纪律惩戒的综合效果，进一步深化“三转”强化监督执纪问责。