近年来，西山区通过狠抓责任分解、述责述廉、作风检查、督查考核四个全覆盖，促使全区各级党组织自觉担当，压紧压实党风廉政建设的主体责任和监督责任。
责任分解全覆盖。制发了《西山区2016年党风廉政建设责任分解》，从加强组织领导、完善工作机制、严明党的纪律等方面，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务细化。实行签字背书制度，与全区党政主要领导、纪委书记签订岗位责任书，并通过责任追究、述廉述责、约谈问责、“一案双查”等手段，有效推进“两个责任”落实。去年以来，对9名领导干部实施“一案双查”，其中立案调查4件4人，问责5件5人。
述廉述责全覆盖。组织各单位“一把手”就开展党风廉政建设和反腐败工作情况向区纪委述职。2015年组织全区各街道和区属单位“一把手”20人进行述廉述责，认真总结取得的经验，实事求是查找存在的不足，并提出整改措施推动各项工作得到贯彻落实。
作风检查全覆盖。集中时间、整合力量，在全区各党政机关、行政事业单位，窗口服务等60余个单位开展“查作风、问效能、促廉政”活动，确保检查无死角、全覆盖，督促各级各部门党组织自觉落实主体责任，推进党风廉政建设有效开展。去年以来，问责不作为、慢作为、乱作为、违反工作纪律干部43名。
督查考核全覆盖。去年底，由区委常委带队，组成专项督查考核小组，按照系统循环、随机分配的原则，采取听、谈、访、查等形式，对全区各街道和区属部门落实“两个责任”情况进行专项考核。严格结果运用，将考核结果作为干部评优选先的重要依据，对考核结果排名相对靠后的单位和领导干部进行约谈，逐级推动责任传导，促进“一岗双责”落地生根。2016年，共约谈考核结果为“基本合格”和“不合格”单位的党政主要领导8人次。