金平县在2016年县乡村换届工作中，将“学规矩，懂规矩，用规矩”作为确保换届工作扎实推进的抓手，引导广大干部把握好换届纪律学习、宣传、运用三个环节，确保换届纪律落到实处。
“会上学”，在“学得懂”上使力。“讲规矩，还得先懂规矩”。换届工作启动后，在充分汲取上届换届工作经验的基础上，结合当前“互联网+”在人们生活中的渗透，微信红包、QQ红包等形式多样的金融流通形式的普及，及时“拉紧防线”，将换届纪律的宣传发动纳入培训内容，由县委组织部、县纪委监察局根据业务安排，专门把换届纪律作为重要内容，在前期安排部署会上研究，在换届培训会上组织各基层党委书记、副书记、纪委书记、组织委员、纪检专干学习中央《“九严禁”纪律要求》、红河州《“十不准”纪律要求》《2016年全州村（社区）换届二十项约束清单》，确保参与换届的工作人员“懂规矩”。
“下来讲”，在“讲得清”上发力。找准关键节点，在换届纪律宣传“下”到基层一线上发力。以年前基层党建交叉检查和县委常委指导乡镇党委班子民主生活会等为平台，广泛宣传做好县乡村换届工作的重要意义，让广大党员群众主动参与。明确宣传报道的职责，采取主流媒体与新兴媒体宣传相结合的方式，利用主流媒体《边陲金平》、金平党建网、金平电视台开展主题宣传，利用“廉洁金平”短信、微信公众平台等新兴媒体进行动态宣传。同时，要求参与换届培训的干部，充分运用各种深入基层工作的机会及个人工作优势，以群众喜闻乐见的形式把换届纪律说清说到位，确保纪律宣传上下“一条绳”。
“实践用”，在“用得好”上聚力。在制定《金平县2016年村（社区）“两委”换届选举工作流程图及任务分解表》的基础上，细化每个时间段的纪律要求，组织乡（镇）、村（社区）逐级签订《严肃村（社区）换届纪律承诺书》，发放《十项责任清单》和《二十项约束清单》，进一步强化纪律，明确责任。同时，注重对换届工作纪律的监督指导，从组织、宣传、纪检监察、政法、民宗、司法等16个部门中抽调65名熟悉掌握换届纪律的干部，组成13个乡（镇）村（社区）换届工作督导组深入到13个乡镇，强化换届工作的领导、指导和监督检查工作。（普朝东）