在村级换届中，施甸县坚持把换届纪律挺在前面，从全面摸底调查、把牢用人纪律、发挥宣传优势入手，用严的纪律扎实推进村级换届工作，为基层党组织建设奠定坚实的基础。
摸底调查不留死角，细筛重点难点问题。村级换届期往往是纪律松驰不讲规矩的多发期。为严肃村级换届纪律，施甸县派出由县纪委、县委组织部、县检察院等组成的6个督查指导组，分别到12个乡镇137个村（社区）摸准所辖村（社区）在换届中搞诬告陷害、拉票贿选、买官卖官、跑官要官等情况，对每一个发现的问题都认真核实，及时查处。同时，逐一排查分析矛盾问题集中、群众反映突出、村（社区）党组织软弱涣散及其他可能影响换届选举的问题和隐患，做到早发现、早预防、早严查，为稳步推进换届工作提供纪律保障。
把牢用人纪律，严防干部“带病”提名、提拔。督查指导组严格按照“十严禁”纪律要求，对现任村干部有关换届中是否有拉票贿选、村级财务审计是否完成等换届纪律执行情况进行督查，特别是对群众反映的信访举报做到件件有着落，事事有回应。坚持抓早抓小，针对发现的苗头性、倾向性信访问题，责令及时整改，坚决把问题解决在萌芽状态。引导党员、群众把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强和群众威信高的人选为村（社区）干部，特别是对照“三严三实”的要求，引导党员、群众把对党忠诚、个人干净、敢于担当的人选到党组织书记岗位上，严防被提名、提拔干部“带病”。
充分发挥宣传动员优势，树好换届纪律权威。通过施甸县电视台、施甸手机快讯、政府网站、纪检监察网站、微信公众号等广泛开展换届纪律宣传，要求各村（社区）要充分利用标语板报、公告、文艺演出等方式进行宣传，让广大党员、群众知晓“九个严禁”、“十个严禁”等纪律要求，对照纪律要求对换届工作进行监督。同时，以杨善洲、杨学等先进先辈为正面典型进行示范引导，通过开展反面案例警示教育活动震慑各种破坏选举工作的行为。对换届中的好经验、好做法进行广泛宣传，以正确的舆论导向引导广大党员领导干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉维护纪律的严肃性和权威性，营造风清气正换届环境。（施荔潇）