今年以来，江川区坚持抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，突出咬耳扯袖，紧盯“任前领导干部”这一特殊群体，坚持廉政考试、看廉政教育片、廉政谈话、签订廉政承诺书和廉政宣誓五步走，把好领导干部“入口关”，让领导干部任前廉政教育成为常态。目前，已对28名拟提拔领导干部开展了“五步走”廉政教育，效果明显。
实行“凡提必考”检验廉政知识“含金量”。规定凡是拟提拔领导干部必须参加“任前廉政知识测试”，测试采取闭卷考、当场公布成绩的方式进行，测试工作在干部任用公示期间完成，测试内容包括党章和《准则》《条例》及有关党风廉政建设知识等。试卷满分为100分，测试结果低于60分者，可申请补考一次，如补考仍不及格，则由区纪委建议区委对该干部暂缓提拔使用。
观看廉政教育片促其“提神醒脑”。针对拟提拔领导干部即将走上领导岗位，手中或多或少有一定权力的实际，组织拟提拔的领导干部集中观看《卡住公款送礼》《蜕变的人生》及《代价》等廉政警示教育片，让他们“提神醒脑”，绷紧拒腐防变思想防线。
集体廉政谈话提前“咬耳扯袖”。由区纪委书记召集拟提拔的领导干部进行廉政谈话，要求他们要做到“学思践悟”，将学习意识贯穿从政始终；要履行好“一岗双责”，将责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上；要做到“坚守底线”，将纪律和规矩挺起来、严起来；要做到“为官有为”，将干事创业作为政治责任。
签订廉政承诺书“明确责任”。组织拟提拔领导干部签订廉政承诺书，从坚持学习、遵纪守法、以身作则、勤奋敬业、清正廉洁及慎独慎微六个方面，对如何廉洁履职作出承诺。
开展集体宣誓唱响“廉政宣言”。组织拟提拔领导干部在区纪委会议室集中宣誓，言明：认真学习党的基本理论，忠诚实践“三个代表”，牢固树立科学发展观，严格执行党的章程，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，时刻牢记党的宗旨，绝不以权谋私，绝不贪污受贿，绝不奢侈浪费，绝不腐化堕落，做到解放思想，实事求是，执政为民，扎实工作，廉洁自律，艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，为江川经济又好又快发展努力奉献。