普洱市纪委结合实际，不断规范和完善领导干部任前廉政谈话制度，出台了《市管领导干部任前廉政谈话规定（试行）》，制定《领导干部党风廉政建设承诺书》，做到了凡是提拔和交流的市管领导干部，必须进行任前的廉政谈话，签订廉洁自律承诺书。
警示教育片先敲警钟。市纪委与市委组织部紧密配合，对市委常委会研究决定提拔和交流的领导干部，集中进行警示教育，各位领导干部接到的开场白不是升任的祝贺，而是一部部触目惊心的警示教育片，如《失控的自由人》《蜕变的人生》，还有普洱市近几年来市管干部因违纪违法受到法律制裁的警示教育片《贪欲的代价》等，都是不同行业的领导干部从成长到腐化堕落的一个个鲜活典型案列，将近40分钟的警示教育片，对每个提拔和交流的领导干部都是一种无声鞭策和普遍警示。
谈话内容紧跟中央精神。以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为廉政谈话的重要内容，特别是习近平总书记关于从严治党、从严管干部的重要讲话精神与抓好中央八项规定精神、“三严三实”等，也是任前集体廉政谈话的重要内容之一。谈话对象还须如实报告个人及家庭成员基本情况、本人执行党的纪律、作风建设以及遵守廉洁自律各项规定情况以及对新任职后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
重点个别谈话与集体谈话相结合。新任和交流任用的县区党政主要领导、市直部门、国有企事业单位正处级等重要部门和重要岗位的主要领导干部，作为任前廉政谈话的重点对象，由市纪委书记亲自谈；新任和交流的副处级领导干部的任前廉政谈话，由市纪委书记或委托市纪委副书记谈。谈话视情况采取个别谈话或集中谈话的形式进行。
签订《党政领导干部廉政承诺书》送征程。谈话结束后，每位提拔和交流的领导干部都必须签订《党政领导干部廉政承诺书》，本人留一份，市纪委备存一份，郑重承诺，在奔赴新的征程中，在新的领导岗位上，切实当担起党风廉政建设的主体责任，自觉做到对党忠诚、自身干净、勇于担当。去年以来，市纪委共开展任前廉政谈话164人，签订《领导干部党风廉政建设承诺书》164份。