近年来，大姚县突出抓早抓小，将纪律规矩挺在前面，筑牢四道防线促领导干部廉洁履职，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
定规矩，严明纪律“防乱为”。出台了《大姚县科级领导干部十条铁律》，明确提出“严禁参与赌博；严禁违反规定驾驶公车；严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁部门和单位设立“小金库”；严禁无正当理由，拒不服从组织调动或者交流决定，以及回避决定”等十条铁规，成为领导干部改进工作作风，狠刹“四风”的十条红线，对不遵守“十条铁律”的干部一律免职，绝不姑息。出台了《关于在全县实行领导干部问责制的决定》，严格落实责任追究制。去年以来全县共有34名领导干部受到行政问责处理。通过立规矩、讲纪律，全县党员领导干部政治自觉性得到提高，有力的维护了党委政府的权威。
安眼线，管住公车“防乱跑”。抓住社会和群众关注的公车私用问题，为全县292辆公务用车全部建立电子档案，统一粘贴了 “大姚县公务车”标识，公开车辆编号、监督电话、投诉举报信箱等内容，主动接受社会的监督。把GPS监控系统定位、监控、记录、警示、指挥调度、营运管理、信息、网络、通讯等综合功能运用到公务用车管理的各项工作中，为公务用车安装 “千里眼”，将公车行驶状态和车辆所处位置车置于GPS管控中，有效遏制了车轮上的腐败。
严监督，盯紧资金“防乱花”。严格执行厉行节约、公务接待、“三公”经费管理等制度规定，坚决防止“四风”问题反弹。制定了《大姚县行政事业单位人员下乡食宿券管理制度》，县级机关事业单位人员下乡就餐、住宿向接待单位交纳就餐券和住宿券，已有89个县级单位向县机关事务管理局购买了食宿券33754张，金额25.99万元。改变监督方式，实施精准监督，对涉及县委政府2015年重大决策、领导干部经济责任审计、防治“小金库”、财经纪律等十个方面的事项开展落实情况专项督查，按步骤按时间节点及时跟踪督办，抓实监督实效。
厘职权，规范权力“防乱用”。按照“职权明确具体”的要求，健全完善《中共大姚县委工作规则》《大姚县人民政府工作规则》等议事决策机制，强化对“一把手”的监督，严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购、工程招标“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态等制度，推进议事决策科学化、民主化、规范化。扎实推进廉政风险防控和权力公开透明运行工作。在原已梳理权力范围、绘制权力流程图、查找权力运行风险点、制定防控措施的基础上，进一步修改完善相关工作制度，把3200多名干部职工岗位职责、个人信息、岗位廉政风险点在大姚县权力公开透明运行舆情在线网上进行公开，广泛接受社会监督。
通过四道防线，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，促进了经济社会平稳健康发展。去年全县实现生产总值57.6亿元，增长11.9%；规模以上固定资产投资66.4亿元，增长30.9%；农民人均现金收入7960元，增长16.8%。 （黎永平 普天艳）