近日，景洪市对乡镇党委换届工作进行任务分解，明确具体要求、完成时间和责任单位，不断增强党员干部纪律观念，筑牢纪律防线，切实严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
严肃教育强警示。要求乡镇党委及时组织开展一次专题学习研讨，重点学习换届政策和《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）精神，特别是“九严禁”纪律要求；组织开展一次中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案精神的集中学习，做好正面教育和反面警示。要求开展好严肃换届纪律专题谈话活动，市委书记、纪委书记、组织部长与乡镇党委主要领导谈话，各乡镇党委主要领导与党员领导干部进行专题谈话。
严格监督重成果。开展严守换届纪律承诺活动，要求各乡镇党委书记，其他科级领导干部和本乡镇管理的机关中层干部、站所负责人、村（社区）“两委”主要负责人及其他重点岗位干部，签订承诺书，向上级党委作出遵守换届纪律承诺。开展党代表换届纪律培训，做好严肃换届纪律情况问卷调查工作，了解考察对象遵守换届纪律情况，换届考察对象如实报告个人有关情况。组织换届督查指导组赴各乡镇对换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查。
严厉查处建机制。进一步畅通群众举报渠道，健全电话、短信、信访和网络“四位一体”的举报平台，建立12380举报专人值守制度接受基层党员干部的举报。对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，市纪委、市委组织部及时组织人员进行调查核实。实行查核专办制度，严格查核责任，强化责任追究。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实时监控，迅速予以应对。
严密组织细部署。将换届纪律工作贯穿于制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到严肃换届纪律与换届工作同谋划同部署，并将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。做好换届纪律信息沟通工作，要求各乡镇党委向市纪委、市委组织部报送加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中突发事件及倾向性苗头性问题等情况，及时报送重点问题。