近日，为严明换届纪律，大姚县把纪律和规矩挺在前面，着力抓实“九个一”，为全县换届工作提供坚强的纪律保障。
抓责任落实。要求各级党组织开展一次专题学习，专题学习中央“九严禁”纪律要求，确保党员干部对换届纪律的知晓率达100%，严禁跑风漏气，拉票贿，说情打招呼，用拉票贿选典型案例进行警示教育；开展一次谈话提醒，党组织书记履行第一责任人职责按照分级负责管理原则，组织开展一次辖区内班子成员、站所负责人、后备干部、机关干部职工、村“两委”班子成员及党代表的换届纪律谈话提醒；开展一次承诺活动，乡镇党委书记对执行换届纪律、履行第一责任人职责，保证本乡镇换届风清气正等事项，向县委作出书面承诺，其他班子成员、后备干部、参加民主推荐的人员等按干管权限分级承诺。
抓监督覆盖。即印发一封公开信，县纪委、县委组织部向全县党员干部印发严肃换届纪律的公开信，各级党组织将“公开信”印送辖区内的每一位党员群众手中，保证换届纪律教育全覆盖；聘请一批特邀监督员，各乡镇在每个村（社区）聘请2-3名政治素质好、党性观念强、坚持原则，公道正派的党员群众作换届纪律特邀监督员，主动了解和收集换届纪律方面的信息和建议，对苗头性、倾向性问题及时报告；搭建一个监督举报平台，搭建“12380”电话、信访、网络举报平台，由专人值守和专办，有反映必核，一查到底。
抓制度保障。即建立一套定期研判机制，县纪委会同县委组织部建立干部监督工作联席会议机制，对倾向性、苗头性问题和突发事件及时沟通，分析研判，共同处置，建立换届风气监督通报机制；制定一套应急处置预案，乡镇党委结合实际，制定切实可行的违反换届纪律应急处置预案，对辖区内有重大违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，对违反换届纪律的典型案件查处一起，通报一起；组建一支换届工作纪律巡回督查组，县纪组成3个巡回督查组，对全县12个乡镇落实换届纪律等情况进行督查，对换届风气不正，违反组织人事纪律，用人失职失查等问题，依纪依规严肃追究相关人员责任。（普天艳 ）