去年以来，华宁县纪委紧密结合党风廉政建设工作实际，提供讲台、设置展台、打造平台、搭建舞台，着力打造纪检监察宣传工作的“直通车”。
提供讲台，让“学习”成常态。开设业务知识讲台，不断提高纪检监察干部的工作能力和业务水平，营造浓厚的学习氛围。县纪委监察局开办了“每季度业务讲坛”，积极打造学习型机关。授课内容突出政策性、针对性、严谨性,以党和国家的方针政策、法律法规、党政纪处理条例为依据，紧密结合纪检监察工作实际，重点讲授纪检监察业务知识。2015年，共开展季度讲坛4期，不断充实纪检干部的业务知识和能力水平。推进纪检监察工作规范化、树立起纪检监察干部良好的形象。2015年，共举办业务知识培训班8次。
设置展台，让“交流”处处有。打造网络交流“新”展台，紧跟时代需求，创新交流载体，创建了“黎明行”微信群和“清风华宁”微信平台。通过“黎明行”微信群将会议通知、工作安排、工作动向等内容及时发布，减少中间环节，提高办事效率和工作质量；“清风华宁”微信平台定期图文并茂地发布反腐倡廉工作信息、纪律审查、案例剖析和廉政评论等文章，供委局党员干部通过手机随时查阅，使警示教育无时不在、无处不在。突出团队运动“活”展台，组织委局干部职工徒步、登山等文娱活动，增强了体质、丰富了文化生活、增进了沟通交流、鼓舞了工作干劲，充分展现精神风貌和参赛干部的良好素质。
打造平台，让“勤廉”成格言。精心打造工作成果展示平台，有效展示廉政宣教成果，丰富宣教载体。创办华宁党风廉政网，内容涵盖政策法规、廉政格言、廉政时评、工作动态、经验交流、正反典型、警示教育和廉政论坛等10个栏目，传播廉政文化，推广先进反腐倡廉理念，使其成展示全县反腐倡廉成果的窗口、信息交流最有效的平台，取得了良好的宣教效果。创办《纪检监察工作简报》，通过“晒”出各室、各纪工委的工作进展和成绩单，让每个纪检监察干部感到压力，变“被动”为“主动”，进一步厘清工作职责，扎实工作。
搭建舞台，让“务实”成表率。提供岗位练兵成长进步舞台，频出新招，让机关干部在新舞台上绽放自己的精彩。向上推荐，积极推荐3名新进年轻干部到上级纪委以干代训，通过参与上级机关各项工作，在实践锻炼中不断提升素质、增长才干；科室交流，新进入纪委干部先到信访室进行一线的实践锻炼；向下派遣，针对基层工作实际，有针对性地进行工作交流指导，从而全方位提升全县纪检干部整体素质。提供信息调研交流合作舞台，组织机关干部职工深入乡镇、县直单位以及兄弟县区等开展信息调研工作，与基层纪检干部进行工作交流合作，获取第一手资料，形成调研报告，为领导决策提供参考。2015年，共组织了8次专题调研活动，形成了质量高、可行性强的调研报告10余篇。