“微腐败”又称为小腐败、腐败亚文化，相对于“大腐败”而言是小，但是多发生在基层，而且存在众多领域，往往穿上了“合情合理”的外衣、“人情交往”的隐身衣。“微腐败”社会关注度广，腐蚀党的形象，危害党群干群关系，“微腐败”如果不及时治理，就会积土成山、集腋成裘，小腐败就会变成大腐败。近年来，施甸县挺纪在前，关口前移动，运用“四种形态”加强基层党风廉政建设，深入治理群众身边的“微腐败”。
“破潜规”，揭开“微腐败”隐形外衣。“微腐败”游走于边缘地带，与干部的作风息息相关，如：当上级来了要招待，请吃、送礼，下级到上级办事要准备红包，各单位过年发过节费，个别干部上班迟到、早退等等现象，在十八以前司空见惯；十八大以后，通过反对“四风”运动，“六个严禁”专项整治以及深入治理党员领导干部“为官不为”，打破所谓的人之常情和“潜规则”，使广大党员领导干部从思想意识到“四风”的危害，从根本上破除“四风”，让“微腐败”晒晒太阳。
“立明规”，遏制“微腐败”蔓延势头。施甸县通过规范接待制度、财务制度、公车管理制度等多项制度，“立明规”，通过建立廉政食堂，规定接待任务一律在廉政食堂进行，规定领导干部下乡必须交纳伙食费用，上班期间禁止吃“年猪饭”等，通过制度的授权，创新监督机制，扎牢制度的“笼子”，加强党员领导干部作风建设，遏制“微腐败”的蔓延。
“零容忍”，铲除“微腐败”滋生土壤。抓住重要“节点”开展明察暗访，发挥纪工委派的权威和驻的优势，加强纪工委对责任联系部门的日常巡视和监督，对于在明察暗访中、日常巡视监督中以及群众举报的公款吃喝、请客送礼、公车私用、公款旅游等“微腐败”现象，无微不“治”，坚持从严要求，坚持“零容忍”；发现一起，查处一起，曝光一起。通过“零容忍”的态度铲除“微腐败”，旨在抓早抓小、惩前毖后、治病救人，让党员干部能够及时改正错误，轻装前行，避免走向违法犯罪。
2015年，施甸县纪委共受理涉及“微腐败”的群众诉求2369件，查处违反中央八项规定精神问题80件，处理80人，通报批评26个单位；查处涉农案件31件，给予党政纪处分23人。通过对“微腐败”的从严处理，门难进、脸难看等现象得到遏制，使党群干群关系更加密切，让基层群众分享反腐倡廉“红利”，让基层群众有更多“获得感”。（杨智超）