“不按有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项，情节严重的给予什么处分？”考生们正在紧张的答题中，这是一群什么考生呢？
原来，这是泸西县举行的拟提拔科级干部任前廉政知识的测试现场。近日，泸西县纪委、县委组织部对新一批37名拟提拔的科级干部进行任前廉政法规知识测试。此次考试采取闭卷答题方式，程序规范、考风考纪严明，考试成绩将载入干部个人档案，考试内容以新颁布实施的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和十八届中央纪委六次全会精神等内容为主。
据了解，泸西县自2010年起实施领导干部任前廉政知识测试制度，科级干部在上任前必须先通过任前廉政考试，成绩不合格者不予提拔使用。实行考廉制度以来，泸西县共对20期444名科级干部进行了任前廉政考试，严把领导干部“入口关”。
泸西县纪委干部室的负责人表示，我们持续开展领导干部任前廉政考试的目的就是要“以考促学，以学促廉”，通过考试的形式促进领导干部更加自觉主动学习党政纪法规，做到领导干部带头懂纪律、讲纪律、守纪律，带头敬畏法纪，守住底线，筑牢领导干部拒腐防变思想防线。