“收敛不等于收手，不敢并不意味着不愿、不想，作风建设自然也就不能收官收场”。为进一步深化“三转”，强化监督执纪问责，昌宁县从快查严惩、强力监督、廉政教育入手，把握违纪“过去时、进行时、将来时”，营造“不敢、不想、不愿”的氛围。
快查严惩震慑违纪“过去时”。坚持抓早抓小，动辄则咎，咬耳扯袖子，早发现、早提醒、早处理，注重快查快结；坚持执纪必严，违纪必究，做到一检查一通报，一案例一曝光，点名道姓通报曝光，强化不敢、知止的氛围；把握“督查是手段，追责是保障”的原则，以“五个清单”为抓手，形成“明责—履责—督责—评责—追责”的责任链条，2016年来，对12个单位和4名干部进行全县通报，问责领导干部9名；强化结果运用， 将单位部门年内的问责整改情况与单位及领导个人的年度考核、评先评优挂钩，做到惩处通报与结果运用常态化，震慑违纪“过去时”，营造“不敢”的社会氛围。
强化监督力压违纪“进行时”。“握指成拳”，形成监督合力，按照“三转”的要求，聚焦主责主业，由县纪委监察局牵头，会同县委督查室、县政府督查室，整合“三代表一委员”和政风行风监督员等力量，充分发挥党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督的作用，形成多种监督并重的“大监督大察访”格局，强化监督合力；丰富形式，打造监督常态，紧盯重要节假日，延伸监督触角，整合巡查巡视、信访举报、明察暗访、专项检查、交办督办等监督力量，密集检查，高频次、常态化狠刹“四风”，开展不同形式的监督检查18次，通报11个单位、典型问题3个；杜绝“惯性思维”，把“注意力”从权力集中的“核心部门”转向权力相对不太集中的“清水衙门”，树立凡是有职权的地方就可能有腐败的思想，织密监督网络，不留死角，让违纪者无处藏身，力压违纪“进行时”，打造“不想”的监督环境。
廉政教育预防违纪“将来时”。 加大查处惩戒，为的是树立令行禁止的威信，加强思想教育，才能牢固言行一致的自觉。昌宁县以“纪律规矩强化年”为契机，在全县1003个党组织开展“两学一做”，加强对党员领导干部的教育引导，通过发送廉政短信、征订廉政教育读本、开展廉政提醒谈话、参观警示教育基地、搭建法纪宣讲平台等多种形式，着力在党员领导干部中筑起一道防火墙。目前，共发送廉政短息1639条，征订廉政教育读本5147本，44家单位，806人接受了警示教育，为预防违纪“将来时”打好“预防针”，筑牢“不想”的思想根基。（段志平）