乡镇党委和村“两委”换届选举是一项政治性、政策性和程序性很强的工作，涉及面广、情况复杂、社会关注度高。近日，贡山县在“两委”换届选举工作中严肃换届纪律，严把“三关”，确保乡镇党委和村“两委”换届选举依法、规范、有序的进行。
严格工作标准，把好“程序关”。贡山县各乡镇及时公开村两委换届时间安排、工作流程、纪律要求。严格按照《村委会组织法》和《选举法》的要求，准确把握政策，严格操作程序，因村施策、先易后难、稳步推进，成熟一个选举一个，选举一个成功一个，确保程序不乱、公开透明。
坚持工作原则，把好“选人关”。选人用人是换届选举的核心，按照上级的统一部署坚持“好干部”标准，对乡镇和村（居）委会干部进行全面摸底排查，确保提名人选有广泛的群众基础，又防止简单地以票取人。乡镇主要领导和指导组成员深入一线和党员、群众中，全面了解和掌握现任班子整体运行情况和村班子成员的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，坚持“干得好不好，群众说了算”，充分体现群众意愿，并将此作为确定班子人选的重要依据，在源头上把不符合条件的人“拒在门外”。努力把基层工作能力强、协调能力强、自律能力强、能吃苦耐劳，一心一意想为群众办事，能为群众办成事，善于处理各种矛盾、敢于担当的优秀人才选拔上来，以此作为选拔村级班子的重要标准，进一步优化班子素质选配好带领群众脱贫致富的“领头羊”。
落实主体责任，把好“稳定关”。加强督促检查，下派工作组深入一线，加强对选举工作的指导，及时掌握工作进度，做到情况明、底子清。同时通过开展形式多样的宣传活动，让群众了解换届选举的条件、程序等，做到公开透明。以加强对规范程序、落实政策、执行纪律等情况的督促检查，注重发现和解决带有苗头性、普遍性的突出问题。严肃换届纪律，要坚持动真碰硬，以零容忍的态度制止和查处拉票贿选等非组织活动和不正当竞争行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大威慑力。（李光梅）