为营造风清气正的换届环境，宣威市春节一收假就对换届监督工作进行安排部署，招呼在前，提醒在前，警醒在前。
抓好学习，把纪律和规矩挺在前面。组织广大党员干部认真学习地方党组织换届选举方面的条例和规章；把加强换届风气监督及严明纪律规定的相关文件印发各级领导班子成员、参加民主推荐、选举的有关人员；各单位部门积极学习宣传贯彻干部选拔任用和换届选举的政策法规，进一步强化纪律意识和规矩意识。
开展谈心交心，把苗头性问题消灭在萌芽状态。各级党组织负责人与班子成员、本级管理的干部、重点岗位干部开展严肃的谈心谈话，及时了解干部思想动态，对苗头性、倾向性问题，及早提醒，及早纠正。
签定换届纪律承诺书，使纪律意识入脑入心。处级干部、市委委员、候补委员、乡镇党政和市直部门主要负责人签定承诺书，向市委作出严格遵守换届纪律的承诺；各单位班子成员签定承诺书，作出自觉遵守换届纪律的承诺；其他干部向所在单位党组织作出承诺。
强化监督检查，对违纪违规行为“零容忍”。畅通信访举报渠道，充分发挥“12380”举报电话、组织部长信箱、手机短信，信访等举报平台作用，及时受理违反换届纪律的问题；市纪委和市委组织部建立快速查核机制，对反映问题线索清楚，内容具体的举报，及时查办；对典型案例及时通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用；市委派出巡回督察组，对换届工作情况进行督促，检查和指导，发现问题及时纠正和处理。