2015年，保山市以正面示范和反面警示为基础，以良好舆论氛围营造为保障，以抓早抓小为关键，“不想腐”的意识和氛围进一步形成。
多种平台抓好示范教育。大力弘扬杨善洲精神，以“省级廉政教育基地”善洲林场为阵地，切实加强正面典型示范教育，全市共有659批21754名党员干部到善洲林场接受教育。开展以“九个一”为主要内容的“学党章、学准则、学条例”专题学习教育活动，在全市党员干部中掀起学习热潮，引领党员干部树立道德高线、严守纪律底线，强化党章党规党纪意识。
多种形式开展警示教育。以党的十八大以来全市查处的违纪违法典型案例为素材，编印警示教育读本《案警实录》2000册。以昌宁县委原常委、田园镇党委原书记刘杰腐败案例为典型，拍摄警示教育专题片《狂妄的代价》，在全市6500多名副科级以上干部中开展专题警示教育，以案说纪，警钟长鸣。充分发挥市警示教育基地的作用，全市共有35批次1640名党员干部到基地接受教育，党员干部拒腐防变的思想道德防线不断夯实。
多种渠道营造舆论氛围。通过新闻发布会和案件查处情况通报会等形式，向社会各界通报党的十八大以来全市党风廉政建设和反腐败工作“成绩单”，及时回应社会关切。保山市纪委监察局网站、“廉洁保山”微信公众订阅号以及市内新闻媒体，充分发挥政策解读、警示教育、信息传播等功能，营造尊廉崇廉助廉的良好氛围。2015年，全市党风廉政建设新闻宣传工作名列全省第一。
多种方式打招呼、作提醒。市纪委常委约谈联系县（市、区）、园区、部门主要领导不少于两次，就纪律要求和存在问题作提醒督促。对53名新提拔县处级领导干部开展任前廉政谈话并推行廉政承诺制度。对收到信访举报或有违纪违规苗头的31人进行谈话函询。对有轻微违纪行为的人员，在给予纪律处分的同时进行组织处理，防止小错酿成大祸。在惩处违纪当事人的同时，对负有监管责任的班子成员进行诫勉谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 （杨建雪）