近日，为认真做好乡镇党委和村级组织换届选举工作，玉溪市华宁县按照省、市相关部署和要求，结合县情实际，突出“四早”，扎实做好换届前期工作。
早调研，摸清实际。去年10月，县委书记带队深入全县5个乡镇（街道）和部分村（社区）开展调研，与各乡镇（街道）党（工）委书记深入交心谈心，就乡镇党委班子及班子运行状况、干部特点、干部思想动态等情况进行调研听取意见；就村级干部情况、群众认可度、意向人选、干部待遇等情况深入调研。通过调研摸底，进一步摸清了全县乡镇干部情况，排查出了15个换届选举重点村和难点村。
早审计，理清权责。在省、市安排对离任村组干部开展审计工作之前，县农经局就根据以往工作经验，提早安排部署，组织5个乡镇（街道）农经站工作人员组成工作组，超前谋划开展村组干部离任审计工作。县委组织部牵头组织县纪委、农经局、审计局、民政局召开村组干部离任审计工作联席会议，及时分析研判审计工作中遇到的问题，统筹协调离任审计工作。截止目前，全县75个村（社区）离任村组干部审计工作已基本完成，为换届选举工作营造风清气正的良好氛围。
早学习，掌握政策。在前期工作中，县委组织部积极组织干部职工学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规。干部职工利用工作、业余时间学习文件精神，掌握今年换届要求。组织召开全县乡镇党委和村级组织换届工作会议暨业务培训会，全县各乡镇（街道）党（工）委、各有关单位和换届工作机构工作人员共100余人参加培训。
早谋划，搭建机构。结合省、市精神，组建由县委书记任组长的换届工作领导小组，及时从各相关单位抽调工作人员，组建换届工作领导小组办公室，负责换届工作的联系协调、干部考察、文件材料草拟等日常工作。成立了4个乡镇党委换届督查指导组；派出村级组织换届选举工作组，工作组由1个督导组、5个乡镇（街道）指导组和75个县级部门驻村工作组组成，进一步建立健全了换届组织领导体系，充分发挥人大、政协、纪委监督保障方面的积极作用，为全县换届工作提供监督保障。