为确保2016年换届选举工作顺利进行，武定县纪委强化工作措施，超前谋划准备，以“四早四严”为抓手，认真做好换届前期准备工作，扎实打牢换届工作基础。
安排部署早动员，严把“思想关”。为提高认识，统一思想，2月4日楚雄州委召开换届工作会议后，武定县及时召开县委常委会议深入贯彻落实，结合实际组建了换届工作领导小组及其办公室，研究下发了武定县乡镇党委领导班子换届工作方案及通知，并在2月16日召开了全县乡镇党委和村（社区）“两委”班子换届工作动员会，对全县乡镇党委和村（社区）“两委”换届工作进行了全面的安排和部署，切实把思想统一到省州党委关于开展换届工作的精神和要求上来。
政策法规早培训，严把“程序关”。为实现规范操作，提升业务水平，县委先后2次对换届领导小组办公室人员、县委派出的各乡镇换届指导组成员、各乡镇分管领导和业务人员进行业务培训。各乡镇也分别举办换届选举培训会，对乡镇和村（社区）参与换届工作的业务人员进行全员培训，确保详细了解掌握换届选举的各个环节、每个步骤及相关程序。同时，明确扶贫攻坚工作队员为政策法规义务宣传员及换届选举工作指导员，进村入户宣传换届政策、法律法规，并指导和协助村（社区）做好换届准备工作。
干部情况早摸清，严把“人选关”。县委组织部联合民政等部门深入11个乡镇、133个村（社区），采取走访座谈、个别访谈、实地调研等形式，在全面了解和摸清乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子现状以及后备干部、群众意愿等情况的基础上，提前对全县乡镇干部、在职村“两委”干部进行分析研判和资格预审，力争从源头上防止品行差、有劣迹、作风不好和群众影响较坏的人进入基层干部队伍。同时，及时整顿14个软弱涣散党组织，把影响选举的不利因素和苗头性问题消除在萌芽状态。
换届环境早营造，严把“纪律关”。 通过开辟一批宣传专栏、开展一次换届纪律宣讲、发放一批宣传材料、编发一批手机短信等活动，加大换届宣传力度，提升群众知晓率，使换届选举政策纪律人人皆知，教育引导党员群众正确行使民主权利，努力营造换届选举风清气正的良好氛围。加大对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题的宣传教育和查处力度，真正形成不敢贿选、不能贿选、不想贿选的社会氛围，确保依法依规选举出党员和群众公信度高的基层干部。 （赵梓惠）