2015年，勐海县坚守政治担当，落实政治责任，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，持之以恒的纠“四风”，坚决刹风整纪，严厉惩腐治腐，取得新成效。
突出领导带头，推进主体责任落实。认真履行“一岗双责”，县委主要领导与县委常委班子成员、县人大常委会主任、县政协主席及各乡镇（农场）党委书记签订了“一岗双责”责任书。全面开展“听、谈、查”工作，其中处级领导对科级领导谈话71次531人，各纪工委对全县81个监督联系单位、12个乡镇（农场）班子进行廉政谈话436人次。认真开展年度党风廉政建设责任制落实情况检查考核，促进全县党风廉政建设各项目标任务有效落实。县纪委切实履行监督责任，强力推进“三转”。着力抓好议事协调机构清理工作，参与议事协调机构由原来的194个清理调整至14个。着力抓好县纪委机关内设机构改革工作。不断完善党政领导班子主要负责人述廉制度，先后安排了54名科级党政领导班子主要负责人在纪委全会上进行述廉述责。
突出固本培元，推进党员廉政教育。扎实组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，推动党员干部践行“三严三实”、落实责任担当、促进廉洁履职。党政主要领导上专题党课22次、参加1845人次；组织干部职工334人到西双版纳监狱进行实地参观，接受警示教育；组织征订《中国纪检监察报》《中国监察》《廉政中国》等报刊书籍439份，发放《准则》《条例》党员人手一册，发放学习资料800余册，培训党员650余人次。开展丰富多彩的廉政文化“六进”活动。利用“三下乡”以及“泼水节”“嘎汤帕”“桑康节”“拉祜扩”等民族节假日，加大廉政文化宣传。
突出群众参与，推进干部作风建设。县委常委班子积极带头遵守和执行群众工作“五项基本制度”和“四项长效机制”，严格落实领导干部接访下访规定，带头做好“三深入”“四联户”和“挂包帮”“转走访”工作。认真落实党政一把手驻村包村、大走访大调研等制度，坚持每月15日接访群众。建立党委（党组）成员信访包案制度，做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定；进一步完善纪检监察机关“五级联动”办理群众诉求机制，有效化解群众上访等诉求。共受理群众诉求17429件，办结率100%。扎实做好信访工作，共受理群众各类信访举报93件，已办结86件，正在办理7件，办结率为92.47%。县投诉监督中心共受理投诉件21件，办结率为100%。
突出制度执行，推进源头反腐制度建设。制定下发《勐海县“狠抓作风建设稳定经济增长”工作方案》，积极推行权力清单公开制度，进一步深化行政审批制度改革，承接上级政府下放的104项行政审批项目，取消和调整了18项行政审批项目，并对社会公布166项行政审批项目。全面贯彻落实“六个严禁”专项整治工作要求，全县副科级以上干部、站所主要负责人再次作出不收送“红包”的承诺。强力推行作风建设监督检查制度，狠抓违反中央八项规定精神和省委实施办法的行为，紧盯元旦、春节等重要节点开展检查、抽查和暗访，狠刹公款送节礼年货、公车私用、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等不正之风。查处侵害群众利益的案件16件，处理20人，查处失职渎职案件7件，处理9人，对不认真履行主体责任的8个单位的主要领导进行了约谈，对涉及为官不为、不敢担当的1名领导干部作出了降职处理，对涉及不作为的2名干部及1家单位进行了函询，对涉及慢作为的6名领导干部进行了诫勉谈话，并严格督促抓实整改。
突出落细落小，推进违纪违法案件查处。积极探索查办案件工作组织协调机制，严肃查处群众身边的腐败案件。定期研究分析案件查办工作情况。坚持抓早抓小，对反映领导干部问题线索认真核查，对反映失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时进行警示教育，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。2015年，全县纪律审查共57件，已全部办结；给予党政纪处分62人，其中：科级干部16人，一般干部3人，农村党员43人；开除党籍36人，行政开除3人，行政撤职1人；涉嫌违法犯罪移送司法机关处理8件，收缴各类违纪资金19.86万元。不断加大问责力度，共问责处理3人（一般干部），开展了1次1人纪检函询和2次2人信访函询。对反映失实的29名党员干部予以澄清。