近年来，丽江市进一步完善党风廉政宣传教育工作机制，加大宣传教育力度，构建拒腐防变教育长效机制，切实加强党员干部党风廉政教育，不断增强了领导干部的廉洁自律意识，营造了“以廉为荣、以贪为耻”良好社会氛围。
坚持从严治党与推动跨越式发展相结合。丽江市委研究制定了《中共丽江市委贯彻省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍决定的意见》，以强烈的责任感和使命感落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。各级党委（党组）理论学习中心组认真开展党风廉政理论学习，2015年市委理论中心组6次组织学习党风廉政内容。各级各部门始终围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇，更好地服务、保障和促进赶超跨越这个大局抓反腐倡廉宣传教育。
增强政治理论素养与提高廉洁从政意识相结合。近年来，丽江市采取了参加“院校培训班”、进行“新提拔领导干部集中廉政教育”、组织“廉政论坛”等模式加强党员干部反腐倡廉教育，2015年，对146多名新提拔和调整岗位的县处级领导干部进行了勤政廉政教育，市、县（区）党政主要领导带头讲党课200余次；举办反腐倡廉专题培训28期、专题讲座38场、形势报告25场，培训党员干部3万多人次。开展了学习党章党规党纪知识考试，参加人数达12000余人。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，充分发挥廉政教育基地和典型案件的警示教育作用，加大对全市党员领导干部的廉政勤政教育，到廉政教育基地接受反腐倡廉教育的党员干部达6700余名；各级各部门结合实际开展警示教育，教育党员干部8000余名。
加强警示教育与强化纪律宣讲相结合。采取观看电教篇、到警示教育基地接受教育、案件通报会、到监狱听取报告、开警示教育大会等形式进行教育，每年市直部门5000多名科级以上干部参加警示教育，每年各县区组织4000多名科级以上干部接受警示教育； 2015年，共对11个单位和155名干部进行问责，查处违反中央八项规定精神问题4起，处理5人，给予党政纪处分5人；点名道姓通报3批95起顶风违纪典型。市委组建了宣讲团，分赴全市5个县区、市直机关、学校和企业开展专题宣讲，在全市开展《准则》《条例》等党纪党规政策宣讲解读报告会450场次，3万余名党员干部收听收看了宣讲报告。
经常性的监督提醒与抓早抓小相结合。组织21名市管领导干部向市纪委全会述廉；对146名处级干部进行了任前廉政谈话。市纪委常委对106名县区、部门党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人进行约谈，加强提醒和督促。完善纪委内部工作机制，实施了市纪委班子成员挂钩联系县区推动重点工作落实制度，深入各县（区）和部门督促指导130批次386人次，推动监督执纪问责“总承包”职责的落实。严格执行党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）“签字背书”程序，对5名处级干部进行谈话函询，对反映失实的122件问题线索予以澄清了结，作出党纪轻处分和组织处理109人，党纪重处分和重大职务调整93人，开除党籍46人。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，抓早抓小，早提醒、早纠正、早处理，使党员干部放下包袱，轻装上阵，干事创业。
专题教育与服务群众相结合。在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育过程中，全市各级各部门和各级纪检监察机关积极响应，率先行动，迅速掀起热潮。认真做好扶贫挂钩联系点华坪县通达乡维新村的帮扶工作，共投入资金117万元，协调解决市场建设经费30万元，学校电脑60台，制定发展规划、措施10余项；组织单位 95名干部共挂钩走访了109户；班子成员共到基层调研54次230天，多次同华坪县、通达乡、维新村等基层干部进行座谈，对加强基层党风廉政建设、推进公开等问题谈建议、作指导、提要求，促进了联系点各项工作的深入开展。
弘扬民族文化与开展廉政文化主题实践活动相结合。把贯彻《准则》作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。大力弘扬优秀传统文化，汲取家规家风、乡规民约中的精华，推动社会风气持续好转。结合丽江少数民族多，民族文化丰厚的特点，各县区、有关部门组织开展了具有纳西族、白族、彝族等少数民族文化特色的廉政文化演讲比赛、廉政文化主题实践活动；深入推进廉政文化“六进”活动，全市各级各部门各行业通过举办廉政文艺晚会、廉政歌咏比赛、廉政文化书画摄影展、“廉洁在我心中”主题演讲比赛等形式多样的宣传教育活动，营造了从严治党和反腐倡廉的良好氛围和社会环境。