2015年，南涧县在监督执纪中，在抓好惩处的同时，更注重后续的警示工作，全年共点名道姓曝光185名违纪违规干部职工，充分利用身边的人和事警示广大党员干部，震慑腐败分子。
下大力气抓“小事”。不断加大作风建设整治力度，持续开展明察暗访，严抓会议纪律、上下班纪律、节假日值班纪律等执行遵守情况，对我行我素、无视纪律的干部职工进行公开通报曝光，并将通报情况纳入年底党风廉政建设考核，按被通报人数相应扣减主管部门的考核分数，从而促使各级各部门履行主体责任。2015年，共有120名干部职工因违反会议纪律、上下班纪律等被公开通报曝光。
抓早抓小治“小病”。结合“为官不为”专项整治工作，严查领导干部“慢作为”、“乱作为”和“不作为”的突出问题，对推诿扯皮、欺上瞒下、“打擦边球”等随意性行为，给予责令作出书面检查、限期整改、诫勉谈话等问责，并在全县范围内通报批评，让“慢作为”、“乱作为”和“不作为”领导干部红脸出汗，警示有苗头性、倾向性问题的领导干部。2015年，全县共问责并通报领导干部25人。
狠下猛药治“大病”。从严落实纪在法前，始终保持严惩腐败高压态势，对敢于“闯红灯”、“破底线”的党员干部，坚持“零容忍”态度，一把尺子量到底，发现一起查处一起通报一起，对涉嫌违法的领导干部及时移交司法机关，做到不越位、不包庇，通过及时惩处并通报曝光违纪违规的领导干部，用身边的人和事警示广大党员干部“莫伸手，伸手必被捉”。2015年，全县40名受到党政纪处分的领导干部被在全县范围内通报曝光。