2015年，龙陵县纪委监察局突出“四个注重”，狠抓党风廉政建设工作落实，强化监督执纪问责，为推进党员干部作风转变和提高拒腐防变能力提供有力保障。
注重警示教育。组织开展党风廉政建设专题培训会、观看警示教育片、组织参观龙陵县看守所警示教育基地、保山监狱警示教育基地等宣传教育活动，教育提醒各级党员干部守住清正廉洁的底线，不断强化对干部的作风养成教育。2015年以来，共观看警示教育片11部，累计7000多人次受教育，召开警示教育大会2次，在龙陵县纪委监察局网站上发布本地典型案例13条，其他各级典型案例105条。
注重责任落实。建立健全有关制度，印发了《乡科级党政主要负责人“五项不直接分管”暂行办法》《干部作风建设问责暂行办法》《任前廉政提醒谈话制度》《乡科级党政领导班子主要负责人述廉的意见》等，使落实党委主体责任制度化、规范化、具体化。继续推行“五个清单”制度，公开权力运行流程和行政审批权限，切实提高领导干部廉洁从政意识。
注重监督检查。紧盯重点领域、重点岗位、重点对象和重点环节的问题不放松，定期不定期采取跟踪督查、突击检查、明察暗访等方式，对顶风违纪、打折扣、搞变通的行为坚决查处。2015年以来，开展明察暗访16批次，派出28个督查组，明查暗访10个乡镇、77个县直及驻龙单位、20余家饭店等营业场所，对婚丧喜庆大操大办、机关食堂大吃大喝、超标准公务接待等突出问题进行了专项治理。
注重纪律审查。积极转变工作思路，不断加大纪律审查力度，推动反腐败工作持续深入。2015年，龙陵县立案31件43人，结案31件43人，涉及乡科级领导4件7人，给予党纪处分37人，给予政纪处分11人（双重处分5人）。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失289.41万元。