十八大以来，古城区结合文明城市创建工作，把廉政文化示范单位创建工作与群众性精神文明创建活动结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，从廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭示范单位创建入手，多角度提升全区廉政生态环境建设。
一是结合创建学习型、服务型机关建设，将廉政文化融入机关文化建设，以反腐倡廉演讲比赛、廉政书画展、廉政示范教育、警示教育、岗位教育的活动促进机关廉政文化建设，并以《准则》《条例》学习贯彻为契机，强化机关干部职工廉洁自律意识，不断增强机关干部廉洁从政意识。
二是结合和谐社区建设示范单位建设，将廉政文化建设的相关要求纳入示范单位指标体系之中，积极推进廉政文化进社区工作。广泛开展以廉政为主题的群众性文化艺术活动，整合和利用社区文化资源，组织群众开展纳西打跳等文化活动，引导社区崇尚健康积极的生活，有力的营造崇尚廉洁的良好社区人文环境。
三是结合未成年人思想道德建设和学生思想政治教育，把青少年廉洁教育纳入全区中小学素质教育之中。在老师中开展师风师德教育，在校园里开展校园文化教育，在学生中开展思想教育、理想教育，把廉洁教育融入到教学的方方面面深入推进校园廉政文化建设。
四是结合社会主义新农村建设，通过送文化下乡活动和农村党员干部现代远程教育、文化信息资源共享等文化惠民工程，使廉政文化进入农村日常生活，建设文明乡风。在古城区各村委推行阳光村务工作，在各村岗位建立“你明白、我清楚、他知道”公示专栏，促进干群关系，充分发挥农家书屋、农村文化大院、文化中心户等公益性文化实体的作用，利用纳西打跳，白族小调等开展丰富的农村特色的廉政文化创建活动，构建和谐乡村、大美乡风。
五是结合企业生产经营管理，把企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中。在全区的企业中推行依法经营、廉洁从业教育，以打达到建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化，引导企业领导人员廉洁从业，教育企业管理人员自觉抵制商业贿赂的目标。
六是结合创建文明家庭，积极开展家庭助廉教育，倡导清廉家风。在工作中积极与妇联、共青团、关工委合作，在全区开展了“一把手”配偶专题廉政警示教育等活动，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。
古城区通过多角度的廉政文化“六进”示范单位、示范户的创建工作，以廉政文化示范单位创建工作为载体，把党风廉政建设工作有机的植入到全区人民群众的生产生活中，通过有力的工作该区共创建成功省级廉政文化示范单位3家，市级廉政文化示范单位4家，区级廉政文化示范单位45家，在全区内形成了以贪为耻、以廉为荣的良好氛围。