龙陵县纪委坚持“走出去问计，请进来纳谏，坐下来谈心”的工作思路，坚持“开门”搞活动，眼睛向下、求教基层、问计于民，真心实意广泛征求社会各界的意见和建议。对可行的意见建议，研究形成制度或融入相关规定加以落实，对存在的问题立查立改，将整改情况向干部群众反馈，并请其进行监督。
上门问计寻良策
“不断强化监督，切实抓好群众身边腐败问题的惩治工作，就是最好地服务了发展，服务了民生……”1月14日，龙陵县纪委派出由副书记带队的工作组到退休老干部家中进行走访座谈，杨香芝老人与工作组成员攀谈后表示。
这一天，工作组走访了6名退休老干部。
每到一户老干部家中，在热情攀谈和简单通报了2015年工作情况后，工作组成员就说明了主要来意：首先是要表达问候之情，其次是希望老干部对县纪委监察局领导班子和纪检工作多提要求、多提意见，并在新的一年继续关心支持好纪检监察工作……
“希望纪委的干部职工多下访遍访，主动听取民情民意，及时发现好、管好、治好苗头性问题……”老干部陈顺国对县纪委的关心表示了感谢并提出了自己的要求。
“纪委要加强对棚改等重点工作的纪律检查，为政府决策护航，为百姓利益护航……”县纪委工作人员就老干部陆茂昌关注的热点问题进行了说明，不能当场解答的，也表示会在回去后通过调查研究尽快答复，或通过开展工作予以落实。
据了解，这已经是近三个月来，龙陵县纪委第二次通过亲自上门的形式，主动向退休老干部取经求教、问计纳谏。2015年，龙陵县纪委主动上门与财政、审计、公安、法院、检察院等部门的干部职工以及纪委退休干部开展座谈，谋划工作，交流经验，共征求到意见建议44条。
开门迎客取真经
1月15日，县纪委监察局开展“走进纪委”活动，主动“开门迎客”，邀请县直部门纪委委员、不是纪委委员的纪委书记（纪检组长）、县直相关部门“两代表一委员”、驻县城企业代表、社区代表等20人走进纪委，召开座谈会。
“以前在基层发现，乡镇、村（社区）监委会主任培训是一块短板，开展工作也往往存在不会抓、抓不好的情况，希望能够组织一次专门的培训；同时应该加大新《准则》《条例》在农村党员中的宣讲力度……”刚从乡镇调任组织部副部长赵孝磊结合自身工作经历，对纪委的工作提出了几点意见。
“现在党风廉政建设责任制往往上级部门刚考核结束，县级又来，在内容上也多是重复考核，是否可以在考核结果上做到统一运用？”县国税局纪检组长徐天林的疑问一提出，不少参会人员就表示深有同感，大家迅速展开了讨论……“上级部门的党风廉政建设考核，贯穿了具体部门的业务工作，应该说有较强业务针对性，而县一级的考核，则是从党风廉政建设的整体成效上来进行的，二者彼此有共通，也有侧重。”教育局纪委书记周根良说了自己的见解。
座谈展开了热烈的讨论。
与会人员开诚布公、畅所欲言，围绕纪检监察工作，就委局领导班子及成员、干部职工在贯彻中央八项规定精神、反对“四风”、落实民主集中制、开展群众路线教育实践活动不走过场等问题提出了许多很好的意见和建议。
基层走亲接地气
“感谢政府时刻记着我们，现在政策好，老人之前生病到市人民医院住院，大部分医疗费用都是从新农合报了，现在希望能多帮我们争取一些小额贷款，发展生产……”木城乡木城村等养一组村民郭加安一边拉着纪检干部的手一边说到。
“木城乡干部作风确实有了转变，村里的干部隔三差五就到村民家中坐坐，询问有没有什么困难，积极建言对策，国家补助的各种钱一到时间就直接打到村民卡里……”木城乡纪委书记尹忠海向县纪委工作人员介绍。
“作为我们纪检干部，在为大家的脱贫致富出谋划策时，更希望咱们老百姓提高监督意识，监督我们的党员干部廉洁履职，让国家的好政策都惠及咱们老百姓……”县委常委、县纪委书记杨绍春与村民讲政策、谈生活、唠家常。
2015年12月17日晚，60余名木城社区农村党员干部和部分乡干部围坐在火塘旁，与县纪委到木城村开展“挂包帮”“转走访”工作的同志围坐在一起，无拘无束地促膝长谈。
据了解，为切实转变干部作风、提升服务质量，龙陵县纪委扎实开展“基层走亲”活动。在选派2名干部长期驻村的基础上，分期分批组织机关干部到驻点村，分批次深入扶贫联系点木城乡木城社区开展“挂包帮”“转走访”工作，各派出纪工委监察分局深入到指导和联系单位，带头扎下去，通过集体座谈、个别访谈等形式，到联系单位、乡镇、村（社区）与基层干部群众面对面交流，围绕“四风”问题，就基层党员干部群众眼中的“四风”问题、党员干部群众对纪检监察机关的意见建议、基层党员干部作风建设情况、党和政府强农惠农政策落实情况等内容，深入基层走访调研，实打实地征求基层党员、干部、群众的意见建议，原汁原味记录第一手资料，面对面、心贴心、实打实为群众办好事、解难事。（邱蕾 寸子钦）