腾冲市坚持把纪律和规矩挺在前，抓早抓小、防微杜渐，紧紧抓住新任科级干部“关键少数”这个重点，近期开展了为期2天的新任科级干部“学习杨善洲、争当好干部”专题培训。
精心安排培训内容。通过多方调研，安排针对性、实效性较强的培训课程。突出理想信念教育，提高干部的党性修养。组织新任科级干部到杨善洲干部学院接受教育，通过观看《杨善洲纪录片》、《蓝天访谈》，听取《杨善洲精神内涵及时代价值》、《杨善洲先进事迹报告》专题党课，到善洲林场、团田乡勐福教学点现场教学等形式，重点进行政治忠诚教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育。教育引导新任科级干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观；突出现代产业知识培训，促进干部知识结构转型。围绕加快转变经济发展方式这一主线，把现代产业基础知识列入培训课程，组织新任科级干部到保山工贸园区、青阳片区考察城市建设，到施甸县姚关镇山邑社区参观考察土地流转经营管理模式，使“转知识”与“转方式”紧密衔接，促进“关键少数”的科级干部知识结构转型升级，从而在今后工作中带动所在地区、单位科学发展。
严格申明培训纪律。此次培训，从市纪委抽调2名纪检监察干部全程参与监督培训纪律。明确干部教育培训“十严禁”规定：严禁无故不参加培训，不服从组织调训安排；严禁公车培训，他人代训、代笔；严禁不请假离训，训中开溜办事，迟到早退；严禁会场走动喧哗，通话、玩手机；严禁昏沉瞌睡，松松垮垮；严禁污蔑授课人员，恶意攻击；严禁公款相互宴请，聚餐吃请；严禁酗酒赌博，出入娱乐场所；严禁搞“小圈子”，互访馈赠；严禁有禁不止，自行其事，变通执行。对违反培训纪律的，将进行通报批评，严肃处理。
认真交流培训心得。培训途中，组织参训学员围绕杨善洲在勐福留下的精神及考察保山工贸园区、青阳片区城市建设后的感受，开展了2次现场交流学习培训。培训结束后，参训的新任科级干部紧密结合自身思想、工作实际，认真撰写参加此次培训的所思、所想、所悟，进一步加深对廉洁自律的理解，迈好任职第一步、筑牢廉洁从政的第一道“思想防线”。（张艳丹）