今年以来，玉龙县各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦主责主业，坚守责任担当，准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓紧宣传教育，清洁党员干部思想之源、抓实监督检查，规范党员干部行动之规、抓牢纪律审查，严立党纪党规之威，有力促进了玉龙的反腐倡廉建设。
抓紧宣传教育，清洁党员干部思想之源。以“两学一做”学习教育为契机，以学《准则》《条例》、党章党规为切入点，加强对全县4个党工委，17个基层党委，7个部门党委，122个党总支，570个党支部，16541名党员党规党纪教育。年内，征订发放党纪党规系列书籍13672册，编印各类学习教材1000余册；组织17个乡镇（办事处）、72个县直部门分片开展廉政知识竞赛33场次；组织570个党支部的16541名党员参加党章党规知识网络测试，开办学习贯彻《准则》《条例》专题培训班6期；各级党组织负责人为党员干部上廉政党课429场次；组织党员干部观看警示教育片25场次；发送廉政短信381条；多种形式的宣传教育，清洁了广大党员的思想之源，让全县党员干部知敬畏、明底线、守纪律，真正用纪律和规矩管住大多数。
抓实监督检查，规范党员干部行动之规。坚持把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为切入点，坚持常态化监督检查和专项督查相结合。对党员领导干部存在的倾向性、苗头性问题，采取函询、诫勉谈话等方式及早处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年内，督促1169名领导干部对岗位廉政风险作出分析研判，查找廉政风险点2345个，拟定风险防控措施2963 条；40名县处级领导干部、1021名乡科级领导干部向组织作出不发送和接受“红包”的承诺；紧盯中秋、国庆等重要时间节点，开展明察暗访29次，集中督查16次, 专项督查23次；开展领导干部任前廉政谈话96人次，约谈87人次，谈话函询2人, 诫勉谈话30人次，责令作出书面检查7人次、通报批评3人、调整职务1人、免职1人，通报批评4个单位。
抓牢纪律审查，严树党纪党规之威。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为党风廉政建设主要工作任务，严格按“四种形态”和“五类处置标准”处置问题线索，以零容忍的态度查处发生在群众身边的腐败问题。今年内，受理解决群众诉求1110件，受理各类信访举报120件，处置问题线索116个，函询4件10人，转立案37件，结案36件，给予党政纪处分45人，其中：给予党内警告、严重警告、行政警告等轻处分35人，给予留党察看、开除党籍等重处分的10人。有力维护党章党规党纪的权威性和严肃性。（寸军权）