对单位职工在岗情况进行暗访
文山市深入贯彻落实中央八项规定精神，狠刹“四风”行为，继续保持紧盯节点、宣传教育、执纪问责三个常态化，切实增强作风建设的主动性和自觉性，积极构建作风建设新常态。
坚持节点督查常态化。加大重要节点作风问题的督查力度，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等节假日，开展拉网式检查，坚持明查与暗访相结合、督查与受理举报相结合，发挥群众和媒体的监督作用，让“四风”无处藏身。今年以来，全市共开展明察暗访和专项督查8次，共对违反工作纪律、工作责任心不强的45名干部职工进行了问责处理，对违反中央八项规定精神的7个单位8名干部职工进行了处理，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，刹了歪风、树了正气，推动了作风建设常态化，党风政风持续好转。
坚持宣传教育常态化。加大警示教育力度，经常性组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、开展党员干部旁听庭审警示教育活动，充分发挥廉政教育敲警钟、筑防线、树正气作用，教育引导党员干部知“禁区”、守“铁律”，时刻用好手中权力，做政治上的“明白人”。
坚持执纪问责常态化。继续以“零容忍”的态度保持惩治腐败高压态势，实行上下级纪委联动、委局内部室之间互动，协同推进，快查快结，着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，切实起到惩戒一人、教育一片的效果。今年以来，共立党政纪案30件30人，结案24件24人；给予党政纪处分24人。（张芸）