近日，保山市委、市政府印发《关于开展2016年度执行党风廉洁建设责任制检查考核的通知》，对2016年度执行党风廉洁建设责任制情况检查考核工作进行安排部署。
据悉，为进一步促进各级党委（党组）、党工委，纪委（纪检组）、纪工委切实履行全面从严治党主体责任、监督责任，日前，保山市委、市政府新修订了《保山市党风廉洁建设责任制检查考核办法》。对开展2016年度执行党风廉洁建设责任制检查考核内容进行详细规定。
《通知》明确了检查考核对象、检查考核内容和依据、等内容。检查考核程序分为社会评价问卷调查、自检自查、总结报告、听取汇报、查阅资料、谈话了解、延伸检查、量化评分、评定档次、结果通报、意见反馈等。
同时，成立了由市级领导带队的6个检查考核组，于2016年12月26日至2017年1月16日，负责对9个（市、区）、园区及79 个市直部门进行检查考核工作。要求各县（市、区）、园区、市直各部门要高度重视检查考核工作，认真做好党风廉洁建设工作痕迹资料汇总收集。
评定为“基本合格”档次的单位，对班子主要领导、纪委书记（纪检组长）、纪工委书记进行诫勉谈话；连续两年被评定为“基本合格”档次的单位，对主要领导给予组织处理。评定为“不合格”档次的单位，对主要领导进行组织调整，班子主要领导、纪委书记（纪检组长）、纪工委书记在年度机关工作人员履职考核中不得评定为“优秀”档次。（杨艳）