今年以来，西双版纳州积极探索党政一把手监督的有效途径，通过强化组织监督、执纪监督和责任监督，构建起立体式监督网络。
集中约谈，倒逼责任落实。按照西双版纳州《关于落实党风廉洁建设纪委监督责任的规定》，定期开展集中约谈工作，2016年5月26日，州委常委、州纪委书记认真贯彻落实党要管党从严治党的要求，约谈了3县市、3区，60个州直部门主要负责人，对各单位“一把手”提要求、定目标、压责任，促使全面从严治党主体责任落到实处。
廉政谈话，增强领导干部自律意识。实行领导干部任前廉政谈话，对新提拔任职和平职交流到重要岗位的主要领导，由州纪委书记进行谈话，新提拔任职和平职交流到重要岗位任职的副处级，由州纪委副书记进行谈话。同时，推行新任领导干部廉政承诺制度，由个人公开作出了八项廉政承诺。共开展廉政谈话3批（次），对111名新提拔任用和平职交流到重要岗位任职的县处级领导干部进行了任前廉政谈话，进一步增强拒腐防变的思想道德防线。
述责述廉，强化对“一把手”监督。严格执行《西双版纳州党政领导班子主要负责人述廉的实施意见》，每年有计划安排部分单位党政负责人在纪委全会上进行述责述廉。州纪委委员根据述责述廉的报告情况进行质询、提问并对述责述廉对象进行民主测评。实现州管领导班子主要负责人在州纪委全会述责述廉全覆盖。
检查考核，督促“一把手”履行责任。每年组织对县市区、州直部门党政领导班子落实党风廉洁建设责任制情况进行检查考核，重点检查领导班子、班子主要负责人及班子其他成员履行全面从严治党主体责任情况。被检查考核单位领导班子负责人在考核大会上进行述责述廉，班子其他成员提交书面述责述廉材料。全州77名县处级党政领导班子主要负责人在年度党风廉洁建设责任制考核会上述责述廉，238名县处级党政领导班子其他成员提交了书面述责述廉报告。
报告报备，加强对领导干部日常监管。严格执行中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》， 699名县处级领导干部报告了个人有关事项，对其中的70人《报告事项》开展了抽查核实工作。严格执行州委州人民政府《关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》要求，开展领导干部外出报备工作。