大理州监察局积极主动推进政务公开工作，认真开展政策解读工作，积极回应社会关切，完善制度机制建设，自觉接受监督，严防纪检监察机关自身灯下黑。
扎实推进公开工作。始终重视决策的公开透明，实行民主决策。对大额资金使用、干部选拔任用、基础设施建设及公务采购事项均广泛征求干部职工意见，以征求意见的形式实行事先公开，并提交州纪委常委会讨论决定，事后在单位内部对工作执行情况进行张榜公示。州纪委监察局权力清单在州政府门户网全部公开公示，“三公”经费使用管理情况按照州财政局要求在大理纪检监察网全部公开。
认真开展政策解读工作。认真开展对政策的解读和宣传工作，多次组织网络测试、知识竞赛和通过发放阅读资料、宣传卡片等形式，对《党章》《廉洁自律准则准则》《党纪处分条例》《巡视工作条例》《问责条例》及党的十八届六中全会等政策法规进行深度宣讲解读。共宣讲解读102场、49400人次。对干部群众关心的清理评比达标、规范节假日加班费、规范考核奖励等事项进行规范性解读。
积极回应社会关切。密切关注社会关切事项，省纪委“网络舆情信息收集系统”采用舆情信息235条、中纪委采用5条。信访室积极受理群众来信来访，协调解决问题，全州畅通群众诉求渠道“五级联动”信息监督平台录入群众诉求71261件，解决71050件，办结率达99.7%；民生资金监管平台监控资金8.94亿元；播出政风行风热线49期，受理解决问题361件。
加强组织领导和考核监督。将公开工作列为重点工作来抓，形成了主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，办公室、组织部、宣传部等部门具体负责，机关各部门、各派出（驻）机构协调配合公开工作机制。领导班子定期研究落实工作措施，解决实际问题，确保公开工作落到实处。将公开工作列入年度党风廉洁建设责任制检查考核内容，半年检查，年终考核，认真监督公开工作落实情况。
完善制度机制建设。将公开工作列入年度党风廉洁建设责任制检查考核和机关工作绩效考核，强化目标管理。在实际工作中，基本形成了一整套公开工作业务流程，建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，提高公开质量，方便群众办事，接受群众监督。做到应公开事项尽行公开，并强化内容检查和保密审查，确保公开工作相关制度落实到位。（杨辉 许晓恬）