丘北县以严的标准、严的措施、严的纪律在全县深入开展“不作为、乱作为”集中整治工作，问责“不作为、乱作为”干部75人。
开展检查工作
压紧压实责任。成立领导机构，制定实施方案，聚焦整治重点，明确时间要求，提出具体措施，扎实推动集中整治工作有序开展。深入查找职能职责是否履行到位，重大决策部署、重要项目是否落实到位，找准落实党风廉洁建设“两个责任”中的薄弱环节，作风建设中的制度漏洞，加强领导、强化措施、健全机制，推动整治工作取得实效。
从严从实要求。将不作为、乱作为监督检查纳入全县作风建设监督检查重要内容，建立健全划片包干分级监督工作机制，在县级层面设置6个检查组，划分区域，总体包干区域内纪律检查工作，检查情况每月报县纪委党风政风监督室，着力发现问题。建立1个督导组，负责抽查各检查组工作情况，抽查情况每月报县纪委常委会决策，着力压实责任。县纪委常委会适时召开会议，研究处置监督检查存在问题，保障监督检查实效。一年来，共监督检查单位460余家次，发现问题60余个，责令主责单位限时整改，对问题严重的，督促依规启动问责程序。
实践应用“四种形态”。认真处理好“树木”与“森林”关系，扎实推动干部队伍常态化监督工作。编印《违反中央八项规定精神典型案例（选编）》7000余册，向全县在职党员、村“两委”干部、村务监督委员会委员及股所级以上非党干部发放，在全县释放遵纪守纪良好氛围。
注重搞好结合。将集中整治工作与脱贫攻坚专项纪律检查相结合，深入监督检查脱贫领域违规使用扶贫救灾问题；将集中整治工作与年度县乡换届工作相结合，加强选人用人监督，严防违反党的组织人事纪律问题发生；将集中整治工作与“保开通”督查相结合，深入查找与群众利益密切相关的土地征用等工作中存在的突出问题；将集中整治与“小金库”问题整治工作相结合，严禁领导干部收受“红包”；将集中整治与易地扶贫搬迁、农村危房改造和抗震安居、扶贫安居工程项目专项纪律检查工作相结合，坚决打击干部违规插手工程领域问题，将集中整治工作成效体现到基层一线。（沈崇焕）