今年以来，盈江纪委深化“三转”，坚持“保护干事者、宽容失误者，追究违纪者、惩治腐败者”并重，认真践行“四种形态”，全力提升管党治党成效。一年来共处置反映领导干部问题线索57件。其中，谈话函询13件、初核44件，立案37件，结案26件，给予党政纪处分29人，为1个单位和12名党员干部澄清了事实。
“勤浇树”，重点运用好第一种形态。结合实际采取常规性谈话、处置性谈话、责成召开专题民主生活会等方式进行批评教育，切实让“红红脸、出出汗”成为常态。年内各级党组织开展常规性谈话128人次，书面检查76人次；对7名县管干部进行处置性谈话，函询1个单位3人；责成2个单位针对特定问题召开专题民主生活会，并安排纪检干部全程列席参加，切实做到对苗头性、倾向性和轻微问题早发现、早提醒、早纠正。
“正歪树”，运用好第二种形态。精准把握抓早抓小要求，坚持把严明纪律贯穿在日常监督中，发现反映领导干部问题线索及时核实，对轻微违纪行为按照宽严相济的原则，采取党纪轻处分和组织处理的方式当头棒喝。年内给予党纪轻处分5件7人、组织处理5人，及时纠正轻微违纪问题，防止小错变成大错，并举一反三、整顿规范，警示教育大多数。
“治病树”，不放松第三种形态。转变执纪审查方式，坚持快查快办快结，集中精力查清主要违纪问题，通过党纪重处分、重大职务调整，让严重违纪领导干部悬崖勒马。年内共给予党政纪重处分14件14人（其中，重大职务调整1人），有效地拦截并阻断了党员领导干部由违纪逐步滑向犯罪深渊，防止从“破纪”走向“破法”，让广大党员干部知敬畏、明底线。
“拔烂树”，强化第四种形态。坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍, 重点围绕“三类重点人员”、把握“三个时间节点”，对严重违纪涉嫌违法的行为发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。年内共给予党政纪重处分并追究法律责任7件8人，切实让纪律成为不可触碰的“底线”，让法律成为不可逾越的“红线”，形成强大震慑力。
同时，坚持把践行“四种形态”与消除乡镇纪委、派出纪工委执纪审查空白点结合起来，年内全县16个乡镇（农场）纪委和8个派出纪工委均已消除执纪审查空白。（何开助）