今年以来，南华县纪委把发现问题作为监督检查的切入点，运用“五查”对部门单位开展监督，把监督检查、督促整改和执纪问责结合起来，在敢于监督善于监督上发力。截至目前，该县共组织开展专项纪律检查6次，派出督查组23个。
查工作效率。主要查群众要求解决的热点难点问题是否有行政“不作为、乱作为”现象；查是否存在顶着不办、推诿扯皮、敷衍应付和违反服务承诺、限时办结规定等问题。
查工作制度。主要查是否结合单位实际，研究制定相关制度（限时办结制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、责任追究制、岗位责任制、办事公开制、服务承诺制等制度）；查是否存在制度执行不严、制度流于形式等问题。
查执行纪律。查上班时间有无小集体娱乐、网上聊天、看电视、干私活等问题；查人员在岗情况，有无脱岗、串岗现象；查上下班时间执行情况，有无上班迟到、早退等问题，查工作日有无午餐违规饮酒、公车私用、私驾等问题。
查服务质量。主要查为企业、基层和群众服务的质量和水平；查是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象和蛮横粗暴等问题；查是否存在到企业和基层“吃、拿、卡、要”等问题。
查廉洁从政。主要查落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，以及贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例等制度规定情况，查是否存在铺张浪费、相互吃请、收送礼金红包、滥发钱物、大操大办等问题。 （朱照岿）