金平县纪委切实转变监督执纪理念，积极运用监督执纪“四种形态”，今年以来，全县各级纪检监察机关开展党员干部廉政谈话函询126人，给予党纪轻处分64人，给予党纪重处分和重大职务调整21人，移动司法机关8人。其中，前两种形态占比86.76%。
提高认识，深刻领会。县纪委通过召开常委会、专题学习会等形式，组织纪检监察干部认真学习关于“四种形态”内涵精神，使全体干部悉心领会、统一思想，准确把握“大多数”与“极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，并研究提出了贯彻落实“四种形态”、推进监督执纪问责的具体要求，取得了“传上情、解疑惑，聚共识、促工作”的效果。
大力宣传，促进落实。依托电视、网站、微信等宣传平台，定期发送党纪党规、廉政简讯等内容，促使党员干部廉洁自律，使大家对当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新思路、新举措，以及“四种形态”有更深的理解和掌握。2016年，县纪委累计发送廉政短信、微信20000余条。向全县党员领导干部下发深入学习“四种形态”读本3000余册。
以行促知，务求实效。采取执纪干部“重点学”、民族地区“双语学”、拓展平台“网络学”等方式，对党章、党纪党规和“四种形态”内容进行深入学习和解读，向基层党员发放《学习手册》口袋资料8068册，推送学习内容15381条。建立纪检监察干部集中培训机制，围绕“四种形态”运用等方面进行专题授课，引导学员们理解纪在法前，抓早抓小、动辄则咎的执纪理念。2016年以来，共举办纪检监察干部业务培训班2期，覆盖200余名纪检干部。同时，通过多种方式，对全县的纪检干部进行执纪审查业务培训。（普朝东）