施甸县认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》为指导，以建设高素质干部队伍为目标，从强化干部监督效能入手，坚持结合实际，综合施策，采取“三以三化”工作法，扎实开展干部日常监督管理工作，切实提升干部日常管理监督的水平和质量。
以全会精神为依据，干部监督体系化。党的十八届六中全会指出：党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的。只有以党内监督带动其他监督、完善监督体系，才能为全面从严治党提供有力制度保障。工作中，施甸县坚持以全会精神为依据，突出在干部监督体系化上做文章，参照修订后的《中国共产党党内监督条例》，谋划了适宜施甸发展的领导干部个人有关事项报告、因公（私）出国境、任前廉政谈话、任前廉政考试等一套完整的干部监督体系，切实加强党内监督。2016年来，施甸县共进行任前廉政谈话77人次，举行了2次任前廉政考试。
以责任落实为要求，干部监督具体化。《条例》中规定：“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。”工作中，施甸县坚持以落实“一岗双责”为要求，切实履行党风廉洁责任制，突出在干部监督责任落实具体化上发力。始终做到党委（党组）书记带头签署党风廉洁责任书，明确第一责任；领导干部因公（因私）出国境管理实行主要领导负责制，主要领导审批签字，明确主要领导责任，上报上级主管部门审批，2016年来共审批7人次。领导干部个人有关事项报告经主要领导签字后上报，并不定期进行抽查核实，防微杜渐，2016年共上报领导干部个人有关事项报告555人次，不定期抽查核实共计77人次。真正实现抓责任，强管理，促监督的目标。
以制度执行为根本，干部监督常态化。从严治党不仅靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。工作中，施甸县坚持以制度执行为根本，突出在干部监督常态化上下功夫。在注重干部廉政教育的同时，从严从实执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等制度机制，在领导干部个人有关事项、兼职问题、因公（私）出入国境等方面进行常态化的监督管理，不断推进全面从严治党，从严治吏。(角剑男 杨智超)