昭通市纪委始终坚持“三抓”，不断筑牢执纪审查安全工作“防火墙”，保证了执纪审查工作质量，实现了安全文明执纪审查。今年，立案372件、结案351件，处分436人。
抓教育，树牢执纪审查安全意识。采取专题会议、业务培训、案前教育等方式，时刻敲响警钟，提高执纪审查质量意识安全意识。市、县纪委召开书记办公会、常委会等130余次，就执纪审查质量和安全进行专题研究，提要求、打招呼；针对问题线索管理、执纪审查流程等相关业务知识及注意事项，组织教育培训31场次，着力增强纪检干部执纪审查能力；坚持开展案前教育，要求执纪审查人员必须学习相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，强化依纪依规开展执纪审查的意识和规范化水平。
抓执行，杜绝让制度成为“稻草人”。不断建立完善纪律审查工作相关配套制度10余个，对各环节进行详尽规范，扫除容易出现问题的盲区。下大力气抓好各项规章制度的执行，让制度既完善健全、有的放矢，又执行到位、掷地有声，绝不让制度成为摆设。严格执行问题线索集体排查制度和问题线索管理相关规定以及谈话取证、涉案款物管理、保密、回避等规章制度，确保线索不遗漏、不流失，做到谈话取证工作严格依规执行、执纪审查场所的安全使用和涉案款物的妥善管理。
抓监管，压实执纪审查安全责任。定期不定期采取实地查看、调取监控录像等方式，开展纪律审查工作检查考核37次，对依纪依法安全文明执纪审查、场所安全保卫、保密、涉案款物管理等工作进行现场监督检查，排查隐患，及时发现问题，整改提高，倒逼执纪审查安全责任层层落实到位。形成了纪委书记亲自抓，分管执纪审查工作的副书记具体抓的工作格局；建立了分管的副书记负主要领导责任，主办人是第一责任人，执纪审查人员对安全工作负直接责任的工作责任制，确保安全文明、依纪依法的要求落到实处。