今年以来，马龙县各级纪检监察机构强化监督执纪问责，严肃查处“微腐败”，坚决把从严治党要求落实到基层，深入推进基层党风廉洁建设。
抓实教育，筑牢“防火墙”。为营造风清气正的换届环境，从县纪委、县委组织部、县检察院等部门抽调人员组成乡村换届选举工作警示教育宣讲团，深入乡镇（街道），针对机关干部和村（社区）“三委”干部，就乡村换届纪律要求进行集中宣讲；组织各全县党员干部观看《镜鉴》换届警示教育片，切实增强乡村领导干部的纪律观念，筑牢严守纪律的“防火墙”；组织全县19个党委开展党章党规知识竞赛，组织全县3000余名党员参加党章党规网络知识测试，有效强化党员干部纪律意识。
挺纪在前，治病于初始。制定实施规范谈话函询办理工作的暂行规定，对发现的苗头性、倾向性和轻微违纪违规问题，早打招呼、早提醒、早处理，共对各级干部职工开展提醒谈话317人（次），开展批评教育62人（次），发出谈话函询通知书51份，谈话函询57人（次），发出问责通知书34份，谈话诫勉25人（次），责令作出书面检查19份。纪委认真履行监督责任，由县纪委常委班子成员对10个乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记进行约谈，对22名新任县管干部进行了任前廉政谈话。
保持高压，严查“微腐败”。始终保持惩治腐败的高压态势，治“病树”、拔“烂树”，重点查处“三类情况”人员。今年以来，全县共受理群众信访举报173件（次），立案32件46人，结案41件（含上年遗留件），给予党政纪处分55人，其中涉及科级干部10人。将严明换届工作纪律作为纪律检查的重中之重，建立换届工作信访举报问题查核专办制度和即时处理机制，严肃查处并通报了在村级组织换届中发生的拉票贿选典型案例。不断完善村案乡办、乡案县审制度，对全县10个乡镇（街道）开展了侵害基层群众利益专项巡察，发现村社干部优亲厚友、截留挪用、吃拿卡要等问题44个，查处村组干部9名。