把风险防控措施置于领导干部办公室显眼位置
今年来，西畴县深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，准确把握运用“四种形态”，层层传导压力，采取“四种履责”方式牢牢牵住党风廉洁建设“两个责任”“牛鼻子”。
县委常委在专题民主生活会上“晒”风险点
以上率下挺前履责。坚持以上率下，党组织书记既挂帅，又出征。将党风廉洁建设责任细化、具体化到具体责任领导，县委书记与县委常委班子成员、县长与县政府党组班子成员签订个人党风廉洁建设责任书，县委常委班子成员、副县长分别与分管联系乡（镇）和部门签订党风廉洁建设集体责任书，乡（镇）和部门负责人与班子成员，乡（镇）党委书记与村党委（总支）书记层层签订党风廉洁建设责任书，形成县乡村纵向到底、机关企事业单位横向到边的主体责任体系，防止责任递减。制定《西畴县县委常委班子成员党风廉洁建设谈话提醒制度》，定期开展廉政谈话和警示教育，县委书记分别约谈县四套班子成员，与各乡（镇）党政“一把手”、县直部门主要负责同志开展廉政谈话55次342人次，对履职不到位的3名处级领导干部进行提醒谈话。
集体约谈
派单建档人人履责。推行派单履责，采取“九步工作法”（即：研究任务—开列清单—划清责任—约定责任—制定季度清单—派单和报告—检查督促—履责评价—归档管理）进行派单，由县委依据阶段性工作部署，每季度向班子成员派单1次，召开专题常委会听取上季度履职情况报告。同时，采取专项检查、随机抽查、民意调查等方式检查履责情况，对履责不到位的，进行针对性谈话提醒。县委、县政府班子成员向县委常委会报告“一岗双责”履职情况3次57人次，开展履责集中约谈25次150余人次。建立领导干部履责档案，实行“一人一档”，将党风廉洁建设责任书、谈话谈心、廉政党课等痕迹资料装入每位班子成员的履责档案，全过程记录履行“一岗双责”的情况，倒逼领导干部认真落实责任。
推行“派单履责”
处级领导党风洁政建设履责实现“一人一档”
强化监督督促履责。出台实施《西畴县四套班子成员日常教育监督办法（试行）》，监督主体责任落实。县委书记带头签订共性和个性廉政承诺书，全县28名实职副处级以上领导干部在西畴政务网、西畴电视台公开作出廉政承诺，接受群众监督，每季度向县委报告践诺情况。县委常委班子带头在党风廉洁建设专题民主生活会上“晒”岗位廉政风险点，通过“自己找、别人提”，制定有针对性的防控措施，张贴于办公室的醒目位置，经常提醒、持续监督、加强防控，实现常态化管理。
创建示范样板规范履责
示范带动规范履责。围绕“抓得实、看得见、说得出、推得开”和“有制度可管理、有痕迹可查证、有资料可学习、有展室可参观”的“四得四有”目标，在2个县级部门、1个乡（镇）、1个中心学校、2个村委会和1个村小组开展履行“两个责任”党风廉洁建设示范样板创建，通过示范带动，推动规范履责。（郑满欢）